中新网5月10日电 据新加坡联合早报报道：在新加坡，建筑公司拖欠客工薪金的事件不时发生，新加坡政府将因此检讨程序与法令，为客工提供更大的经济保障。

　　新加坡人力部代部长兼教育部政务部长黄永宏昨日在新加坡全国职工总会举办的“美丽星期天”劳动节庆祝活动上受访说，公司倒闭，拖欠员工薪水的事件也影响本地工人，因此，人力部会继续处理这类问题，并探讨如何为工人提供更大的保障，包括检讨现有的法律，避免工人辛苦工作后得不到应有的酬劳。

　　他说，客工占了新加坡劳动队伍的四分之一，因此照顾他们的福利是很重要的。新加坡人力部会继续从经济、住屋、安全各方面改善他们的整体福利。

　　黄永宏也指出，一些客工在本国里已被中介欺骗，支付一大笔钱却得不到应有的待遇。人力部会继续和各国大使馆合作，传达正确资料给这些工人，确保他们到新加坡工作前不会先交冤枉钱。

　　他说，申请工作准证是无需付费的，但雇主需要支付劳工税，这些资讯都可从网上获得，但很多外国工人无法上网。因此人力部会通过其他资讯管道，让要到新加坡工作的外国人取得正确信息。

　　在新加坡，建筑公司拖欠客工薪水的事件时有所闻。几天前就发生了一群中国建筑客工被二手承包商拖欠薪金，赶离工人宿舍的事件。

　　据了解，那家名为“立丰”的建筑公司已清盘，拖欠每名客工8000元到1万元的薪水。客工被迫搬离裕廊宿舍，不过新加坡人力部已安排他们暂住教会组织收容所。人力部也在协助他们追讨欠款。

　　去年，新加坡人力部共协助2070名客工取回390万元未发薪水。这些工人大多数来自建筑业。

　　但另有670名客工面对雇主拖欠工资不还的问题，他们的雇主遇到经济周转不灵或公司倒闭问题。新加坡人力部已禁止37名拖欠工资的雇主聘请客工。