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职称外语考试“指定”教材一年一变富了谁?

2004年04月13日 12:05

  对于专业技术人员来说,职称外语考试不可不考。参加考试,就需要购买教材和考试大纲等考试用书。在职称英语考试的报名处,考生都会看到为考试配备的书籍,那么,对这些考试用书,又当如何看待?

  考生争购“指定”教材

  4月11日早上8点20分,在北京汽车工业学校,参加国家职称外语考试的考生陆续到来。

  来自某事业单位的罗女士正利用进考场前的几分钟匆匆翻阅一本16开的厚书:《2004全国专业技术人员职称英语等级考试用书(综合类)》。罗女士说,这本书是她在报考处购买的,除了这一本,还有一本《考试大纲》,两本书定价分别为40元和18元。

  记者看到,《考试用书》的封面上有“人事部专业技术人员管理司编”字样,《考试大纲》封面上有“人事部人事考试中心、国家外国专家局培训中心编”字样。

  记者手上还有一套2002年职称英语考试的教材,也是一本《考试用书》和一本《考试大纲》。四本书放在一起比较一下,2002年的教材封面上面印着“全国专业技术人员职称外语等级考试指定用书”的字样,而2004年的教材没有了“指定”两个字。

  删去了“指定”两个字,对于考生来说,究竟意味着什么,是不是考生就有了其他选择?记者采访了一些考生,所有的人都给了记者相同的答案:“有没有‘指定’两个字,只是‘脸面’的不同而已,性质是一样的。除此之外,我们别无选择!就算把‘指定’两个字删去,我们也只能把它当做指定教材。”

  在王府井新华书店,记者看到出售“职称英语考试书籍”的书架前人头攒动,记者向售货员询问教材有几种,售货员告诉记者:“教材就一种,人事部编的,而且现在只剩卫生类,其他几类早就脱销了。”一位从西单图书大厦赶过来买书的女士告诉记者,西单图书大厦那边这类书籍也早已脱销。

  在书店里,作为职称英语考试教材的书籍,只有这一种,考生也只有这一种选择。除此之外,考生争相购买这本教材还有别的原因吗?众考生坦率地回答了记者这个问题:“教材里的一些题目会在考试中原样出现。”

  4月6日,记者打电话到考试的主管部门国家人事部职称处,询问教材的事情,反复打了两天的电话,才有一位胡处长接待了记者。他不断反问记者的来意,并肯定地告诉记者:“没有指定教材!”并质问记者:“谁指定教材了?你们说话要负责任!”

  的确,今年的教材没有了“指定”的字样,但从书店的销售情况和考生争相购买的事实上,我们仍然可以看出这个没有标出“指定”字样的考试用书的“权威性”和“公信度”。国家人事部组织考试,由人事部专业技术人员管理司编写考试用书,考试用书与组织考试出自同一政府机构,都是“政府行为”,即使不标明“指定”,考生还有其他的选择吗?而且,书中的部分内容将作为考题出现,这样的“优势”,还有什么“教材”能与之抗衡呢?

  “指定”教材频繁出版

  在职称英语考试中,无论是已经考了两三年甚至更久的“老将”,还是第一次参加考试的“新手”,每个考生在报名时都要购买当年的新教材。考生们告诉记者:“教材每年都在变。年年考也要年年买。”

  作为“教材”,年年出版,这本身就是一种社会资源的浪费。考生反映,教材的变动仅仅是小修小补,内容相似,格局雷同。一些“久经沙场”的考生告诉记者:“其实教材的改动最多是换掉一两篇文章,或者换掉某篇文章后面的问题,从整体上看绝对是大同小异。”在采访中,一位王先生苦笑地对记者说:“我家里还有2002、2003年的教材呢,每年买新教材的钱加起来就不是个小数目了,可是这些书现在白白放在家里,什么用也没有,真是太浪费了!”

  即使教材内容的改动不是考生口中的“小修小补”,而是有了大的变动,那么,教材的编写方在编写过程中是否也应该考虑到,既然作为教材,就应该有它的稳定性?就拿同样作为考试用书的中小学课本来说,其内容变动的次数就远远没有这么频繁。

  每年变更教材,不仅是在复习中为考生增加了障碍,无形中也增加了考生的经济负担。每年一次小修小补,看似轻描淡写,但是,由此带来的经济收入却是巨大的,试想,每个考生都要购买最新版本的教材,几百万考生的钱会产生多么大的经济效益?如果不是为了“增收”,那么,年年推出“最新版”教材,让考生不得不买,又意在何处呢?

  高发行换来高利润

  全国统一的职称外语考试已经催生了庞大的考试用书市场,在这个市场上,每年有数目稳定且庞大的消费群体,而且考生不得不购买当年的新教材,再加上主办方拥有的资源完全可以树立考试用书的“绝对权威”,使得消费者需求弹性极小。种种因素综合起来,市场的供方丝毫不用担心销路。

  这样的高发行带来的将是巨额的利润。

  按照市场惯例,图书定价由四部分组成:出版社的印刷费用、作者的版税、批发商的利润和销售商的利润,其中,印刷费及纸张成本约占23% ,作者稿酬占8%左右,出版社利润占10%左右。

  从职称英语考试教材来看,近几年的教材都是由人事部专业技术人员管理司编写的,而且内容和格局都没有太大变化,这就大大降低了教材的编写成本。

  一位业内人士指出:“图书的成本具有极强的规模效益。大印数的图书成本会大幅度下降。”职称英语考试教材的发行量如此之大,其印量必然很大,这无疑又降低了图书的印刷成本。

  由此看来,职称英语考试教材的成本比起同量印张的类似图书低了很多,而它的定价与此类书籍不相上下。

  另外,需要注意的是,在图书市场打折盛行的今天,职称英语考试教材从来没有过折扣。

  低成本、无折扣,那么职称英语考试教材的利润空间到底有多大呢?我们拿2002年的数据估算一下。以2002年为例,据了解,这一年参加全国职称英语考试的人数是400多万,当年的《考试大纲》和《考试指定用书》的定价分别是38元和50元,那么以400万考生计算,两本考试用书的码洋即达到了3.52亿元。一位曾经在出版社工作过的人告诉记者:“如果图书的发行量在1万册以上,最保守地估计,利润约有50%。”就以50%的利润计算,两本书的利润都有1.76亿元!职称英语考试教材年年出版,它的利润有多大就可想而知了。

  职称英语考试教材的巨额利润流向了何方,为国家纳了多少税?我们不知道。职称外语考试教材年年出版,考生年年考年年买,这种现象,不知还要持续多少年。

  中国人民大学劳动人事学院丁大建教授的话一针见血,“主管部门利用公共资源牟取利润,是一种典型的权力寻租!”

  来源:市场报 记者:杨曼 董颖 王海

 
编辑:赵莉

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