中新社长沙二月二十四日电 (董祺)长沙市今年将试行政府雇员制，吸纳海内外优秀人才担任政府决策顾问，为政府行政决策提供智力支持。
在二十三日召开的长沙市人才工作会议上，市长谭仲池表示，政府雇员制打破传统公务员任用程序，既有利于提高政府决策水平，也利于推进政府机关用人制度改革。因此，长沙市今年将对一些需要特殊专业人才的政府部门特殊对待，允许其高薪引进海内外优秀人才。
据长沙市人事局官员介绍，所谓政府雇员，是政府根据工作特殊需要，从海内外雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。这类人才往往要求具有良好的教育背景和特殊智力优势，受雇于政府部门担任决策顾问，受聘后实行特殊的薪酬制度。
与公务员和工勤人员等政府机关工作人员不同，长沙即将聘用的政府雇员将不具备行政职务，而薪酬待遇却要明显高于政府机关其他工作人员。“只拿高薪不具备行政职务”将是政府雇员的最大特点。
据透露，长沙市将通过在外经外贸和招商等涉外部门试点后，在全市试行政府雇员制。
