中新网1月12日电 据中国青年报报道，上海市劳动和社会保障局局长祝均一日前在上海市就业和社会保障工作会议上透露：“今年，上海市将加强‘灰领’人才的培训工作，使高技能职业人才占技术性从业人员的比重在去年提高到9%的基础上，进一步提高到12%。”

　　今年上海市将重点开展高技能职业人才培训，继续实施分类指导的多层次职业培训。祝均一透露，对青年求职者，将稳步推进“青年职业见习计划”；对有志创业者，将深入开展创业培训；对在校大学生，则继续实施“双证书制度”(即毕业证书和《高校学生职业资格证书》)，并启动“高校学生职业资格培训经费补贴”办法；对在职职工，将进一步开展岗位技能更新和等级提升的培训；对“4050”群体，继续做好再就业上岗培训；对郊区农村富余劳动力，开展大规模定向培训，并启动“青年万人培训项目”。

　　祝均一透露，上海市劳动和社会保障局将在数字制造业和现代服务业领域开发和提升100个左右的职业标准，并加强对鉴定题库、培训教材的开发和提升工作。

　　这位官员还表示，上海市将完善政府购买培训的机制，推进职业培训市场化。政府要为培训提供全过程的服务，包括发布市场信息、提供实训平台、组织专家服务、引进国外一流认证机构，并最终出资购买培训成果。(记者周凯)