中新网12月24日电 据欧洲时报报道，从中国驻法使馆统计出的今年年终数字看，“海归热”在法国大幅度升温。

　　据中国驻法使馆教育处的最新统计，二○○三年，中国留法学生回国人数近千人，比上一年又增长百分之六十五点五。

　　从上世纪八十年代初中国实行开放政策，到二○○三年十一月底，中国来法各类留学人员累计达到了二万二千人，已回国的近六千三百人，目前在法留学的有一万五千多人。

　　中国驻法使馆教育参赞白章德说，回国的留法学子，涌现出了一批精英骨干，他们中有两院院士九名、国家重点实验室主任十五人，一大批优秀人才走上了省部级领导岗位，或担当了政府部门、高等院校和科研机构的领导重任。

　　调查显示，目前中国内地“海归”人数在以每年13%的速度递增。而其中，上海又是“海归”首选的理想工作地。记者从采访中了解到，中国对他们的吸引，已从“淘金”的短期行为，变为“发展”长远眼光。他们共同的回国理由是：祖国充满了机遇和挑战。

　　有关专家分析认为，理性地讲，“海归”应该分为二类。第一类是有在国内外的工作经验，又有着较好学历背景，这种“海归”是很受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请的，其薪酬的增值幅度最大。第二种是在国外留学，但没有专业工作经历的“海归”，他们对一些发达国家的文化、技术、经营管理等方面比较了解，但通常对国内的相关情况不太了解，而且对薪酬的期望值比较高，有点急功近利。如果他们能把自身放回内地同等水平，把自身价值放在市场上衡量，先把基础打好，增值也是很快的。