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中国航天领域出现人才回流现象 主要因素两方面

2003年11月06日 08:34

  中新社北京十一月五日电(记者孙自法)“神舟”五号载人飞船圆满完成中国首次载人航天飞行、在不到二十天时间内成功进行三次航天发射……中国航天事业的欣欣向荣不仅能吸引人才、留住人才,还出现人才回流现象。

  承担中国载人航天工程飞船和运载火箭两大系统研制任务的中国航天科技集团公司就有不少人才回流。该公司人力资源部副部长王维俊接受记者采访时证实,到目前为止,航天领域人才的非正常流动已得到控制,而且,很多前些年离开航天领域到外资企业、合资企业工作的人员,近来纷纷和该部联系,希望能回航天系统工作。

  中国航天科技集团科技委主任、香港何鸿燊航天科技人才培训基金会理事长王礼恒认为,中国航天领域出现人才回流现象,主要有两方面因素:一是航天人才政治、经济待遇有很大改善和提高;二是国家对航天的大力支持,使航天领域人才大有用武之地。

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