中新网4月30日电 虽然美国经济一直笼罩在低迷的浓雾里，首席执行官们的年薪依然高得令人咋舌。最近，《福布斯》杂志公布了2002年美国500家大公司首席执行官们(CEO)的年薪排行榜，戴尔公司的创始人兼首席执行官戴尔、星巴克公司首席执行官史密斯等均榜上有名。老总们一共领走了31亿美元的薪水，不过与2001年相比，年薪总量下降了35%。

　　有人欢喜有人愁，总体年薪下降三成半

　　2002年的全美首席执行官年薪排名中，最耀眼的当然是前10名了。他们的年薪加起来近6亿美元，其中，信念保健公司的首席执行官杰斐逊·巴巴考以年薪1.16亿美元高居榜首，而戴尔公司的首席执行官戴尔、星巴克公司首席执行官史密斯也身价数千万。在他们之后，年薪在百万美元以上的首席执行官达到450名。

　　不过2002年不是个风光年，9·11恐怖事件和经济低迷让老总的腰包瘪了不少。尽管全美首席执行官的总体年薪达到31亿美元，但是与2001年相比，还是下降了35%。线性工程公司的首席执行官罗伯特·斯万森就是一个不走运的老总。由于半导体行业在美国的低迷不振，主营半导体的线性工程公司去年的营业收入下降了28%。公司不景气，老总首当其冲，斯万森的薪水和分红都下降了59%，并且没有获得1美元的期权。而在2001年，风光的斯万森得到了70万美元的期权。

　　注重绩效，评定标准全面

　　《福布斯》还考评了最佳的首席执行官。坐在公司收入塔尖上的老总们，既要能为自己挣大钱，更要能为公司、为股民赢得长期的高回报。当然这样反过来才能保证他们自己的高收入。《福布斯》用四个因素考评首席执行官们：一是公司股票过去6年的表现，二是首席执行官任职当年的股票表现，三是公司在世界500强企业排名中的位置，四是公司股票分红情况和期权状况。

　　《福布斯》一向注重长期效果，因此在这次排名中也不例外，它强调首席执行官长期以来对公司的贡献，而不是一时为公司带来的业绩。他们找到了首席执行官们任期内近6年的薪酬历史，又找到他们在6年内为公司创造的资金回报率，把这些数据详细地列成表格。然后，所有与首席执行官薪酬相关的数据信息都存入《福布斯》的薪酬数据库，用于最后的排名。首席执行官的个人品行也是评定长期业绩的重要指标，如果公司发生假账丑闻，首席执行官因此锒铛入狱，就失去了进入排名的资格。

　　按照这个标准评选，在能为股东们带来最高回报率的最佳首席执行官排行榜中，亚马逊公司的首席执行官杰弗里·贝索斯名列榜首，而迪斯尼公司的迈克尔·艾斯纳则名列末位。

　　年薪含大量期权，收入与公司效益挂钩

　　这次年薪排行榜还有一个值得注意的现象，这就是不少首席执行官的年薪总额中包括了大量的股票期权，而且大多数的股票期权要等到2004年才能执行。这也就意味着不少首席执行官所领的年薪中有一部分只是潜在的工资。

　　这有两方面的影响：一方面老总们可以根据股市的行情获得期权的财富升值潜力；另一方面，如果老总自己所领导的公司业务表现不佳，等到2004年执行自己的股票期权时，他的这部分收入可能就会大打折扣。所以，老总们的收入和公司的未来命运绑得更紧了。(来源：中华工商时报，作者：文艳)

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　　2002年全美CEO年薪排行榜前10名

　　这里的年薪包括了首席执行官们所领的工资、年度奖金、股票期权以及通过其它支付方式所得到的报酬。

　　第1名：杰斐逊·巴巴考所在公司：信念保健年薪总额：1.1668亿美元

　　第2名：Dwight C Schar所在公司：NVR年薪总额：9430.3万美元

　　第3名：迈克尔·戴尔所在公司：戴尔电脑年薪总额：8230.6万美元

　　第4名：艾文·雅各布所在公司：高通年薪总额：6355.1万美元

　　第5名：巴里·迪勒所在公司：美国互动年薪总额：5306.8万美元

　　第6名：Dan M Palme所在公司：C on co rd EFS年薪总额：4336.2万美元

　　第7名：Charles T Fote所在公司：第一数据年薪总额：3922.3万美元

　　第8名：奥宁·史密斯所在公司：星巴克年薪总额：3877.3万美元

　　第9名：理查德·富尔德所在公司：雷曼兄弟年薪总额：2975.2万美元

　　第10名：Maurice格林伯格所在公司：美国国际集团年薪总额：2935.4万美元