中新网2月5日电 据中央电视台报道，上海高校今年将首次尝试年薪制，最低的年薪2万元，最高的则达30万元。

　　上海市高校中最先实行“年薪制”的是上海交大安泰管理学院。近日学院教师已领到实行年薪制后的首次浮动工资，而教师每年的身价从2万元到30万元不等。

　　据了解，上海交大教师的工资收入由他们根据自己的授课情况、科研水平在年初时申报，到年底时由学校根据教学考评制度进行统一的审定。教师收入共有两部分，一是每月发给的基本年薪，另一部分是浮动年薪。浮动年薪则需要学校对教师所有的科研项目和研究课题，以及发表的论文进行“明码标价”，如果教师在年底达到自己提出的年薪工作目标，学校将会兑现浮动年薪。如果考评与所报身价不符，第二年就有被降级评定的可能，如果连续三年考评不合格，就会从岗位上被淘汰。

　　“年薪制”目前在我国高校还属于试点阶段，据介绍，上海交大引入年薪制的模式是为了与国际接轨，让国内教师与国外引进的教授能够有机会同台竞争，享受同等待遇。