近日，无锡新区聘请陈海雷、奚谷枫等10名“530”企业领军人才担任海外引才联络员，这也是新区建立人才联络互动机制，发挥已引进人才的海外人脉资源优势，以才引才的又一举措。

　　无锡“530”计划实施以来，新区进一步优化人才政策、创业环境和服务体系，努力做到“创业之初做保姆、发展之中做导师、成功之后做保安”。

　　新区良好的创新创业环境也赢得了落户“530”海归创业人才的肯定。2009年到新区创办企业的“530”项目200个，是2006-2008年3年总和的2.5倍，其中相当一部分项目就是通过已落户的“530”人才推荐和介绍而选择落户新区的。

　　今年以来，新区太科园、创业中心、IC园、软件园等部门为更好发挥已引进“530”人才的海外引才推荐作用，已聘请海外引才联络员16名。

　　新区管委会还积极拓展海外引才途径，今年以来已在留学人才集聚、高新产业集聚的美国、英国设立了海外引才工作站3个，用来宣传新区经济社会发展取得的巨大成就以及相关的政策环境，联络推荐各类海外高层次人才来新区创新创业。(刘梦雪 戚善成)