在长春有这样一个地方，它用十年的时间汇集了23个国家和地区的243位海外留学人员，这些人员在这里领办创办了182家高科技企业，这些企业现已累计注册资金达6.8亿元人民币。这个地方就是长春海外学人创业园，一个使留学人员回国的创业梦想得以起实现的地方。近日，在长春海外学人创业园成立十年之际，记者有幸来此踏访。

　　长春海外学人创业园管理办公室副主任蒋小铭向记者介绍，长春海外学人创业园成立于1999年6月，建立以来，按照营造良好的创新创业环境，吸引和扶持海外留学人员归国创业。创业园的成立促进了国外先进技术、管理经验与国内资源的有效结合，培育了一批具有国际竞争力的高新技术企业和复合型的企业家。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”截至目前，创业园在孵企业已达到400余户，已毕业200余户。其中“光电产业专业技术孵化器”被列为科技部火炬计划，“中小企业技术创业开放式服务平台”被列为科技部创新基金计划，被评为“吉林省中小企业十佳社会化服务示范机构”。现代中药和现代生物医药两个国家级专业技术平台，分别被国家发改委确定为“药物基因和蛋白筛选国家工程实验室”建设项目和“中小企业创业基地和公共服务平台”建设项目。企业博士后工作站达到11个，已进站19人，出站5人。这里涌现出的 “海归派”企业家、留学人员企业，正迅速成长为吉林省相关产业中的骨干企业和地方经济新的增长点。2008年，留学人员企业实现销售收入超过10亿元。

　　成绩的取得，与创业园所推出的服务措施是息息相关的。这些服务措施主要体现在以下几个方面：服务理念人性化，即：对“两栖型”和“候鸟型”人才，实行“不求所有，但求所用”的柔性人才政策，组织他们利用假日和短期会办、会诊来创业园工作，并给予相应的生活补贴；服务机制市场化，即：对人才服务中心建立国际人才资源库，随时储备海外高层次人才信息，建设“海外人才热线”网站，吸引更多的海外高层次人才到高新区创新创业；服务模式国际化，即：积极为海内外高层次人才的高质量培训创造条件，协助内外资企业在海外开辟国际化人才培训基地，定期举办国外高层次人才论坛和海外学子创新、创业交流会。

　　为了使入驻园区的能够快速发展，创业园推出了做好组织保障、做好资金保障、做好政策和法规保障的运行机制。进一步创新了工作方式，拓展了工作领域，大力发挥了长春海外学人创业园在吸引海外人才方面的磁极作用，在资金注册、税费、房租和信息服务等方面给予了企业更大的政策扶持，吸引更多的海外高层次人才到创业园进行技术转让、技术承包、技术入股，自办或合办民营科技企业、股份制企业，促进了智力成果的产业化、市场化。(王进　王晓宇)