家乐福

　　双方已约定罚款数额

　　家乐福公关部有关人士刘小姐向记者介绍，每个进入超市的促销员，都事先跟超市签订了《促销人员守则》，属于供货商的促销合同附件，“她们早都知道偷窃行为的后果”。

　　“两名促销员对其行为的描述基本属实，而她们的行为已经构成偷窃。”刘小姐表示，此事现正循内部流程处理之中，还没有最终落实处理措施，而其中一家供货商还未签署协议书，认定事件。

　　记者在廖某和钟某与家乐福签署的《促销人员守则》中看到，在“严重不当行为”的第六条中，列明“偷窃或非法占有顾客、家乐福或其他员工的财物，无论价值多少，供应商将向家乐福支付违约金人民币三千元/每次。”

　　刘小姐说：“我们觉得这应该视作违约金。”

　　律师说法

　　企业非行政机关无罚款权

　　广东安华理达律师事务所的刘延宇律师表示，首先，企业不具有罚款权力。“罚款”属于行政权力，只是某一部分特定的国家行政机关，才拥有该权力。

　　其次，家乐福与促销员(或包括其所属公司)签署的协议书，只是双方一时合意的约定，仅具有行使给予合同的请求权，而非最终制裁权。“如果有一方不同意，要诉诸法院。”

　　“无论偷窃价值多少，都处以同一处罚，本身就是‘显失公平’(不公平)。”刘延宇认为，在此个案中，两名促销员被分别处罚3000元，因为她们分属于两个供货商，所以符合协议中的规定。“在常规行业中，这种比率(偷1赔6000)肯定过分。但超市这种特定行业，对于此种内部人员偷窃的处理能否从严，还可以商榷。”