中新网上海4月3日电 (付昙)昨天晚上，一场名为“Why Us ,Why You”和校•企•学三方共解就业难题大型论坛在上海复旦大学举行。来自申城知名的高校、外资企业和应届大学毕业生代表汇聚一堂，试图携手破解日前严峻的大学生就业难题。强生(医疗)中国有限公司更是在此宣布了其09年的大学毕业生扩招计划，对合格的优秀毕业生实行招聘人数“不设限”的政策。

　　据介绍，本次论坛的主办方复旦大学学生职业发展教育服务中心希望联合校、企、学三方，在当前经济形势和就业形势较为严峻的情况下，加强对话，鼓舞士气，共同寻求解决就业问题的有效方式。来自复旦大学和上海市其他著名高校的代表、强生(中国)医疗器材有限公司2009届管理培训生以及强生(中国)医疗器材有限公司的高管等近500人出席了论坛。

　　复旦大学学生职业发展教育服务中心主任唐晓林在论坛上表示，此次“Why Us ,Why You”论坛的举办，不仅希望帮助毕业生拓宽就业思路，并在充分运用企业资源方面，开展校企合作、促进学生就业的积极尝试。唐晓林主任认为，企业在人才招聘的持续性和差异化层面进行更深层的思考，不仅有利于人才的战略储备，而且有利于解决就业难这个社会问题，维护社会安定团结。

　　强生(中国)医疗器材有限公司董事总经理谢文坚表示，就业问题是一个关系到社会民生的大事，在经济危机的严峻环境里，作为一家全球最受尊重的公司中的一员，不管能力的大小，都有这个社会责任去帮助改善当地的问题。另外，强生公司的人才战略中对高校优秀毕业生的培养非常重视，认为这是十分有效的人才储备，是强生公司植根中国战略的重要组成部分。这也是强生(中国)医疗器材有限公司逆势扩招的重要原因。

　　复旦大学教务处处长陆靖认为，当下中国仍处在对于高素质人才的迫切渴求的发展阶段，企业是人才的需求方，希望更多的企业能借鉴复旦大学与强生的信息交流模式，加强校、企、学的沟通和交流，共同解决大学生就业不顺利的局面。完