马先生等8人原是兰州跃华机电厂的职工，后来被单位以“待岗”名义让他们回家，至今10年过去了，他们的医疗保险、养老保险始终没人出面给予解决。11月30日上午，家住安宁区万新路的马先生打通本报新闻热线讲述了10年来他们“待岗”的辛酸。12月1日上午，劳动部门就此进行了调解，由于双方现场协商尚未达成一致，相关问题还在协商解决当中。

　　反映：回家后养老、医疗保险没人管

　　马先生等人告诉记者，1980-1997年期间，他们先后进入兰州跃华机电厂工作。期间，虽说单位效益不太好，但每年给职工缴纳的养老金没有中断过。谁知到了1998年，厂里将部分职工以“在家待岗”为名陆续让他们回家。从此，他们的经济来源没了保障，回家的人员只能依靠家人挣钱或是通过朋友资助才能生活。同时，他们的养老保险金的缴纳中断了。无奈，大家只好自己筹集费用全额缴纳，也就是说，期间单位承担的那部分养老保险费也由职工自己想办法解决。

　　马先生等人称，2007年，他们听说厂里给在职职工办理了医疗保险手续。考虑到自己今后的医疗费用报销问题，加上回家后自己想办法缴纳的那部分养老保险费用的报销，于是他们找到单位相关负责人要求给予解决，可是得到的答复是厂里效益不好负担太重，无法支付所有职工的养老保险金和医疗保险费，况且他们现在不在厂里上班，没有理由要求报销和解决相关费用，所有费用应由职工自己缴纳。

　　11月30日上午，马先生等人打通本报新闻热线述说了自己多年来“待岗”的经历。他们说，既然当初被单位招了工，而且还缴纳了养老保险费，那么后来回家“待岗”期间该单位承担的养老金缴纳部分理应由厂里负责支付给职工。同时，从2007年起，厂里要给在职人员办理医疗保险手续，他们也应纳入其中。

　　调解：现场协商双方尚未达成一致

　　在万般无奈的情况下，几个月前他们找到安宁区劳动部门请求协调解决。12月1日上午，劳动部门就此进行了劳动仲裁。最后，在调解人员的帮助下，几位回家“待岗”的人员与单位代表达成了同意庭外协商调解的方式进行处理。

　　据了解，在当日上午的调解中，跃华机电厂的会计白女士和出纳柳女士受相关负责人的委托，代表被申诉方与申诉方及安宁区劳动部门就相关事宜进行了协商。

　　申诉方马先生和王先生告诉记者，协商过程中单位委托人称，因为单位效益不好，所以只答应给他们报销50%的养老金和医疗保险费，其余的由其自己承担。他们则认为，当初他们虽然被单位纳入“待岗”人员，可也算是单位职工，现在要个人承担50%很不合适。

　　进展：医保问题还在协商解决之中

　　几位申诉人说，在调解现场，单位派来的两名代表声称回去要将协商情况向相关领导进行汇报，对于马先生等人提出的异议，需等一段时间才能有答复。

　　当日下午3时许，记者向马先生等人原所在单位跃华机电厂进行了咨询。据有关人士解释，申诉人提出的养老保险金缴纳问题早已解决清楚，关于医疗保险的问题还在协商解决当中。(曾梧桐 谢海霞)