来自(河南)省卫生厅的数字显示，目前全省有146640个护士，其中男护士1839人，男护士所占比例约为1.25%，目前还属于“稀缺资源”，而接受过高等教育的本科男护士更是少之又少。

　　调查发现，这些男护士主要集中在急诊室、手术室、重症监护室、导管室等重点部门，普通病房内暂时还没有男护士身影。相关专家说，由于各种原因，未来一段时间内，男护士还不会走进普通病房。

　　现状全省护士男女比例约1：79

　　中国的护理行业已经走过了100多年的发展历程，从护理内容到护理理念，各项进步显著，但一个事实始终没变，那就是在护士队伍中，女护士仍然占绝对优势，男护士还是“稀缺资源”。来自省卫生厅的数字统计显示，目前全省有146640个护士，其中男护士仅有1839人。男女比例约为1：79。

　　据省卫生厅有关负责人介绍，即使如此悬殊的男女比例，跟前些年相比已经有了很大的改观。省内一些医院自从建院时，已开始有男护士了，但最初时都特别稀少。最近几年，随着大家对护理认识的加深，男护士的数量才逐渐增多。对于各医院招聘护士的性别，省卫生厅没有要求过，各个医院都是根据实际需要自行确定的。

　　李黎明是省人民医院中心ICU护士长。在她的科室里，38名护士分为4个小组进行工作，而每组中有一位男护士。

　　“他们在这里起到了不可替代的作用。”李黎明认为，与女护士相比，男护士在生理、心理方面有其优势，如体力、耐力、应变能力、操作能力等，这也就使得男护士更能胜任重症护理、仪器操作等方面的工作。

　　“如果有一天，我们科室里男护士比例能占到30%，那就是天堂般的日子了。”李黎明说，每年进人时，他们几个重点科室都会向护理部申请要男护士，但因为数量有限，能分到的也就是几个人。

　　高校护理专业向男生敞开

　　看到这个市场后，很多学校护理专业的大门开始向男生敞开了。“2001年之前，我们学校的本科护理专业是限制男生报名的，2001年后才开始放开。”河南大学护理学院院长王强说，2001年，他们在考察完市场需求后，发现社会上男护士紧缺，而很多医院急诊科、ICU等都需要男护士，于是该院的五年制本科护理专业决定招收男生。

　　不过，由于是刚开始招，所以，第一年河南大学护理专业对男生的招生计划限制到整个招生计划的10%，“当时主要担心招得多了，男生不好找工作，所以要摸着石头过河”。

　　2006年，河南大学第一届护理专业的男生毕业了，从就业结果看，前景很好。

　　之后，河南大学开始一点点增加招生比例，目前该专业男生的招生比例是整个招生计划的15%。而报考该专业的男生也在逐年增加。“最开始时，一些来我们专业上学的男生是调剂过来的，但现在，主动报名的男生越来越多。”王强说。

　　而据专门培养护士的郑州市卫生学校招办副主任袁鲜丽介绍，他们学校护理专业从1999年开始招收男生，最初报名的零星几个男孩都是来自学医家庭，而后来，主动报名的男孩慢慢增加，特别是2001年，该校实行3＋2学制教育后，报名的男生更是明显增加。

　　前景普通病房难现男护士身影

　　据省人民医院护理部主任宋葆云介绍，目前该院共有护士1600人，其中男护士32人，占整个护士队伍的2%。这些男护士主要集中在急诊室、手术室、重症监护室、导管室等重点部门内，普通病房里还没有“护士先生”。

　　那么，普通病房内，为什么没有男护士？未来男护士有没有可能走进普通病房呢？宋葆云说，出于对病人隐私保护考虑，目前还不会安排男护士进入普通病房，“在急诊科和重症病房，经常面对的是昏迷或情况十分紧急的病人，从抢救生命为重的角度出发，即使是女患者这时候面对男护士也顾不上尴尬。但如果是在普通病房，当一个男护士夜晚值班时，很多女患者可能会觉得不适应”。

　　此外，宋葆云还认为，大多数男护士也未必愿意去普通病房。省人民医院急诊科男护士白向威就表示，普通病房里大多是扎针、输液等简单程序性的活，这些活谁都能干，不能充分体现自己的价值。而在急诊科，每天需要跑着抢救病号，要速度快、体力好，这时，男生的优势就体现出来了。每次把一个转危为安的急救病人送入相应的普通病房后，他都会有一种成就感。

　　延伸阅读

　　国外男护士状况扫描

　　在我国的护士队伍中，男性比重只在1%左右徘徊，个别地方甚至更少。在国外则大不相同，如1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例已达8.7%；2000年美国男护士的比例为5.4%；2002年英国男护士的比例为10.21%。

　　护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。