“我应聘到东西湖区的一家公司，公司坚持体检要查乙肝五项，乙肝五项不是已经免检了吗？” 昨日，高先生致电本报反映。

　　高先生说，他是一名乙肝病毒携带者，多年来一直“窝”在体检不严格的小单位。今年2月，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》后，他连忙向一家大公司投了简历。经过了笔试面试后，他接到了体检通知，体检还是要查乙肝五项。他咨询公司人事部得知，如果个人强烈要求不检查，可以不查，但单位还是建议检查。

　　“其他员工为了证明自己没有乙肝，会按要求检查乙肝五项；如果我拒绝检查，公司会找理由把我辞退。为什么乙肝五项免检这么难呢？”高先生感叹。

　　就此问题，记者咨询了武汉市卫生局相关工作人员得知，乙肝五项免检的具体规定还有待省级卫生部门通知。目前，武汉市各医院已不再将乙肝五项作为学生入学入园和求职者入职的必检项目，但用人单位或者求职者如果自愿要求检查，医院无权干预。(记者 林慧婕)