渭南市大荔县中医医院九名职工10月24日在院内发出公开倡议，提议全院职工拒绝执行院领导制定的要求全院职工拉病人住院的“荒唐政策”，不再领取院方发放的超额收治病人住院下发的奖金。此举一出，九人在当地被推向舆论的风口浪尖，再次面对媒体，他们向记者重申自己公开倡议，抵制院方不合理政策的初衷，仅仅是为了净化医院的环境。

　　九职工联名写下倡议书

　　10月23日一场中雨停止后，天空依然阴沉。大荔县中医医院50出头的骨科医生周忠学又感到胸口憋闷，呼吸时总有一口气上不来。此前他和医院的八位同事共同商议后，已经在一张作业本纸上写下一封倡议书，内容为：“反对医院给每个职工分配收住病人任务指标，拒领收治病人奖励款。其次，反对开单提成，拒绝商业贿赂，减少病人不必要的花费。”九名职工都是医院的骨干，分别是该院党支部书记，原针灸科主任张百忍，骨二科主任申国平，外科主任王炳田，手术室主任武建喜，前两天刚退休的骨科医生宋民义，妇科主任赵安平，医院的司机谢收麦和后勤科主任张社生等。

　　“只要有触动就算是胜利”

　　24日早晨阳光灿烂，阴沉多日的天气出奇的晴朗起来。九时，大荔县中医院医生患者一片忙碌。再次鼓足勇气后，周忠学和同伴拿着倡议书来到门诊部大院，将大红纸贴在面向太阳的墙壁上。顿时，往来的行人便围观上来。

　　这时一位中年穿白大褂的女士挤到人群前，一把将倡议书撕扯下来，团在手里拿走。这一幕是九位职工始料不及的。他们连忙重新书写，再次张贴。但倡议书还是刚面世就被穿白大褂的女士拿下。围观的患者和家属询问这位女士是哪个部门的。有医生低声告诉他们，该女士在医院后勤工作，是现任院长的爱人。

　　倡议书第一次张贴出去后，医院书记张百忍就接到卫生局领导的电话，表示中医医院涉嫌存在的违规问题马上会得到调查，给与公正处理。至于结果如何九人并没有抱多大幻想，他们希望对医院的主管和监督部门有所触动，让百姓就诊问药时当心医疗陷阱就够了。

　　“我们将何去何从？”

　　接下来的事态发展让九名职工再次陷入情绪的低谷。大荔县卫生局在倡议书发布的第二天，由医政科、财务科、监察科组成的联合调查组进驻医院。“但我们反映问题的九名职工，没有一个人被调查人员问过话。”外科主任王炳田和骨科主任申国平及他们的同伴，对此很不理解。

　　今年四月份，医院党支部书记、针灸科主任张百忍和其他同事，无意间得知自己医院购置的医疗器械和其他医院的价格相差很大，结合以前发现的医院存在的诸多问题，他们一起到县上相关部门进行实名举报反映。然而经过调查后，他们反映的问题被指大部分失实，处理结果是张百忍和一位副院长按规定不宜再兼任临床科室主任职务。

　　两次的举报都没有得到信服的结果，九位职工把净化医院环境的希望寄托在医院职工身上。相隔半年，他们出面公开发出倡议书，希望同事共同抵制医院的不合理政策，让医院回归到公益事业本位，让医生成为全心全意为患者服务的医务人员，而不是陷入为完成任务而苦恼的半个生意人的角色。

　　10月26日，在县纪检委，他们又被告知，今年7月7日他们反映的有关这项医疗器械价格差异过大的举报，已被渭南市纪委所重视，并要求上报调查结果。大荔县纪委之所以没有在规定的三个月给出调查结果，是因为人员紧张。

　　九名职工开始关注调查组的结果出台时限。30日下午，他们还是被告知调查组还未撤出来，结论还要再等等。在等待调查组结果的日子里，九位职工不断耳闻到，医院正在组织职工联合签名，证明医院的那些政策早就不再实施，而且也不再给职工有所谓的奖金发放。听到这样的消息，张百忍和他的同伴们内心五味杂陈，他们越来越感到自己和医院的命运，在变得更加扑朔迷离起来……