一听说做养老院护工，应聘者十有八九拒绝

　　明爱老人服务中心的尤院长做这行8年了。他告诉记者，养老院招护工一直招得很辛苦，护工很多都是老护工介绍来的。他也曾经到思明电影院后面去招人，但是应聘者一听说是做养老院护工，十有八九都说“不要不要”。

　　另外一位养老院的负责人告诉记者，实在没办法，他们在招人的时候只能用“骗”的，先跟应聘者说疗养院招人，或者谎称雇保姆。等到了养老院再“哄”，央求应聘者先试几天。有的应聘者勉强留下来，不过没呆几天又嚷着要走了，而更多的则是当场就走人。

　　卧龙养老院的陈院长开养老院有半年多时间了，曾经来过一个护工，刚做两天就说肚子痛要去看医生，借了100元钱出门，就再也没回来。

　　护工工作强度大 一人要照顾四五人

　　四川的刘女士在鼓浪屿一家养老院做护工有六七年了。

　　刘女士每个月950元工资，要照顾5位老人，都是80多岁。其中两位老人生活可以自理，3位老人瘫在床上，生活起居完全要由刘女士照料。她和另外一个护工一人值班一周。如果轮到她值班，她早上4点多就要起床，然后接热水，照顾5位老人就要接5盆热水。如果不值班，她5点半起床就可以了。自己洗漱完毕，她马上就给老人们洗澡，洗完了基本上就6点半了。

　　早晨7点，她开始给老人们喂饭，饭后还要去洗衣服。下午2点半，老人们睡醒了，她要把老人从床上抱起来，喂点心给老人吃。半夜，她还要起来帮助老人方便。

　　有专业的护工 儿女才放心

　　今年80多岁的王老伯曾经在养老院呆过。他中风好几年了，女儿把他送到养老院，但是没呆上几个月又把他接回家了。

　　这位女儿说，中风病人容易出现褥疮和尿道感染等并发症。护理方面有专业要求，可护工不仅没有经过专业训练，根本没办法很好地照顾父亲。她去养老院看父亲，发现老人长褥疮了。而且老人说，平时护工很忙，也不跟自己说话聊天，太寂寞了。

　　采访中，老人们也跟记者表示，如果有专业的护工，不仅他们生活得会更舒适，儿女们也会更放心。

　　护工门槛低 不用培训也能就职

　　其实，国家早在2002年就出台了《养老护理员国家职业标准》，而在采访中记者发现，大部分护工认为，“让他吃饱，给他洗干净，不要让他生病就行了。”谈到培训，护工们的第一反应是：钱谁出？护工刘女士说，她一个月工资不到1000元，让她自己出培训费，她舍不得。“再说不培训也照样上岗，为什么还要那么麻烦去培训？”

　　明爱老人服务中心的尤院长说，他们通常采取“老带新”的方式培训护工。新人进来后，要跟熟练的护理员一起护理老人，边工作边学习，逐渐适应护工的工作。

　　记者从市劳动和社会保障局就业训练中心了解到，两年前，该中心曾推出护理员培训班，因报名的人很少，班没有开成。中心一位负责人分析，护工不愿意培训，主要是护工规范性不够，准入的门槛比较低，养老院自己简单培训后就可以上岗。护工的流动性比较大，不能靠强制手段让他们接受培训。要通过相关部门引导，企业积极配合，逐步将护工的培训推向正轨。(吴笛)