●出任董事长，接班人选引猜想

　　伴随着泛海的进入，联想控股宣布公司新的董事会将由柳传志、邓麦村、曾茂朝、卢志强和朱立南五位成员组成，柳传志出任新一任董事长。宣布当日，当这样五位成员齐刷刷并排站在台前亮相，老帅的继任人选却成为媒体纠结不已的焦点之一。

　　从当前的五人董事会构成来看，被柳传志称为“其中唯一的年轻同事”的朱立南成为媒体猜测的焦点。对于这样的猜测柳传志没有、显然也不会给出明确的回答，他笑着说：“可能猜想是对的，也有可能是不对的。”

　　股权改革为解决新的股权激励机制和接班人问题奠定了基础。尽管股东方一直强调“条件里已经写清楚了，五年内精英团队不会调整。”但是柳传志的话让记者们更加确信，他说： “我确实存在往下退的问题。”柳传志的话让记者们更加确信，在他心目中，继任人选一直是个关键性的问题。

　　“联想一贯讲的是赛马中识别好马，光练不说是傻把式，光说不练是假把式，要讲能说能练等等，所以我们不但看人说的怎么样，还要看他练的怎么样，我想是一个很长时间的过程。” 谈及接班人问题时柳传志称。

　　虽然没有确认人选的可能性范围，但是柳传志当天谈到了他心目中的考察标准：“除了目光高远以外，关键要认同联想的核心价值观，认同联想的方法论，核心价值观。”“企业利益要放在第一位，要求实，要进取。求实里包括了诚信的意思，进取的意思里包括了目光的高远。还要以人为本，真正能够调动起我们骨干员工和广大员工的积极性，那就是说心胸要很宽广，如果真的把核心价值观研究得很透，能够那么去做，他就具备了这样的德行。”

　　●五大子公司亮相，柳传志打造“联想舰队”

　　“当我们把体制机制问题，法人治理结构问题逐一调顺以后，我们将准备向愿景出发了。”随着柳传志的宣言，一个全新的联想在整装待发。

　　迄今为止，联想控股已发展为一间多元化发展的投资控股公司，目前涉及IT、投资、地产等三大行业。按照柳传志的规划，联想正在被打造为一支“舰队式”企业，一个斯巴达方阵。“把这支队伍带好，这是我站好最后一班岗的最重要的职责之一。”老帅柳传志意味深长地说。

　　9月8日当天，联想控股宣布公司未来新的战略规划：作为联想系企业的旗舰，联想控股承担公司总体融资和资金配备、总体资产布局，以及子公司战略方向的统一协调与指导等战略功能，致力于以资本为平台，通过价值创造打造出一批领先企业。

　　据了解，联想控股计划在未来5年投资约100亿人民币发展核心资产，重点关注清洁能源及环保、新材料、高科技、金融服务，以及与内需相关的行业等五个领域的投资机会；同时，以“联想之星”为平台，联想控股直接投资也在积极进行高科技成果产业化的推动和早期科研成果的孵化。

　　“当年，我们正是因为怀着一颗要做出中国人自己的PC的梦想，要成为一间国际有品牌的公司的梦想，苦苦追求，心无旁骛，坚持了二十几年。现在是我们把联想控股的愿景打出来的时候，我想所有的联想人都知道，这是我们要前进的方向，从而不会有丝毫的懈怠。”柳传志说；“这个愿景有五个部分的重要含义；第一、是以产业报国为己任。第二部分是说要值得信赖，并受尊重。第三、是多个行业领先，第四、是在世界范围内有影响力。第五、国际控股。”

　　无论如何，一个全新的联想已经上路。