中国市场或成日企转机

　　寒流当前，各日系电子公司都将基本面良好的中国市场视作发展良机。

　　对于巨额预亏，索尼(中国)在给《每日经济新闻》记者的回复中提到，索尼(中国)将积极配合索尼集团在提升运营效率和竞争能力方面的各项举措。虽然外部形式和内部策略正在发生变化和调整，但中国作为“索尼集团最大的潜力增长市场”和“运营价值链上重要一环”的地位将不会发生改变。索尼同时表示，已采取多项措施，包括审视优化业务流程、削减运营成本，以提高运营效率、提升产品和服务的价值。

　　同样遭遇巨亏的松下 (中国)也向记者表示，将继续努力加大对中国的市场开发，同时在企业内部运行成本控制来削减开支。

　　有家电分析人士向记者表示，将目光转向中国市场的日系企业将要面临的是解决“同质化”的问题，加大创新避免同质化竞争，将成为它们下一步需要解决的问题。

　　同步播报 瞄准“4万亿”日立中国4月换帅

　　在日立日本总部预计2008年财年亏损7000亿日元后不久，日立中国日前宣布，今年4月1日，由日立现任理事大野信行接替现任中国总代表长野晄史，就任日立执行役常务、中国总代表及日立中国董事长，将与日立中国总经理川野薰合作扩大日立集团在华事业。

　　由于两个事件距离如此之近，部分媒体怀疑日立中国是因业绩不佳而换帅。

　　昨日日立中国公关经理沈悦对此表示否认，称日立中国换帅是正常的人事变动，“4月份是日立公司公布上年财报的时期。按惯例，人事变动也多集中在此时。”

　　她表示，中国对基础设施投入4万亿资金，这给了在商用领域见长的日立很大的机会，日立的换帅有向此倾斜之意。据了解，日立是以商用领域为主的电子企业，商用领域每年占该公司销售额的90%以上份额。现任日立中国总经理川野薰对基础设施建设同样见长。

　　“很明显，日立的换帅是有针对性的。”国内著名家电专家罗清启认为，大野信行是为4万亿基础设施建设资金而来。

　　新帅已定，但裁员未定。日立总部在发布业绩预报时，表示将会在全球裁员7000人左右。沈悦昨日表示，中国区裁员还未定。而且这7000人中还会有一部分进行转岗，并不一定都裁。

　　虽然日立中国面临换帅和经济萧条时期的种种挑战，但日立表示，并不会更改该公司的2010年事业战略。

　　根据此战略规划，日立2010年度在中国市场的总销售额将达到2006年度目标的1.7倍，即120亿美元。除此以外，加上从中国境内向世界其他地区的出口业务，到2010年度，日立在中国地区的事业规模将达到130亿美元。

　　而根据新形势，日立将大力加强与中国社会的发展密切相关的社会基础设施建设事业。具体而言，就是电力系统、铁路交通系统、环保和节能等社会基础事业，汽车设备系统、建设机械系统等产业基础事业，城市系统等生活基础事业以及存储解决方案等信息基础事业。(袁媛 岳伟 严翠)