“三大挑战和一大任务，是四件独立的事情，但是它们在同一个时间发生了，这是对我们全体中国移动人的考验。”上周四，中国移动总经理王建宙首次在互联网上发表署名文章，总结出中国移动目前即将面对的三大挑战和肩负民族3G(第三代移动通信)标准TD-SCDMA(以下简称“TD”)建设的重责，并认为这些均将是对中国移动核心竞争力的考验。业内人士认为，王建宙开运营商老总在互联网撰文激励员工之先河。

　　撰文直言困境

　　王建宙在文中指出，中国移动正面临“三大挑战，一大任务”，三大挑战即：国际金融海啸和国内宏观经济状况对中国移动带来巨大的直接冲击；第三次电信重组使中国电信业竞争更加激烈；国内手机普及率接近瓶颈，手机新增用户将越来越少。一大任务就是中国移动要肩负起我国自主创新的TD事业。

　　王建宙更在文中鼓励全体中国移动员工，要“顾大局、识大体，勇于承担社会责任，这正是中国移动核心价值观的精华。相信中国移动人能够经得起考验，能够在新的阶段为国家、为人民做出更大的贡献。”

　　激励员工士气

　　据了解，王建宙撰文的网站是中国移动研究院的官方网站，目前读者群主体主要是数万名中国移动员工。业内分析人士向记者表示，王建宙罕有地在互联网上撰文是希望提振中国移动员工的士气。

　　据记者了解，今年5月电信重组开展以来，中国移动频繁面对着电信业重组、电信基础设施共享等一系列重大事件，内部员工士气受到一定打击。在电信基础设施共建共享之后，有中国移动内部员工向记者表示，目睹公司多年的建设一下子被共享，就如同看见多年投入付之东流，很多同事都感到沮丧。

　　不过，也有分析人士认为，王建宙首次在互联网上宣告中国移动正式进入全业务经营时代。根据今年重组方案，中国铁通携带其固话和宽带网络合并入中国移动，成为中国移动子公司，因此王建宙第一次在基于固话网络的互联网上撰文，也可被看是中国移动向宽带网络进军的互联网宣言。

　　王建宙：这是对公司核心竞争力的考验，所谓核心竞争力，就是指一个公司自有的能力，这种能力不会随外部条件和环境的变化而变弱。当外部环境发生变化的时候，核心竞争力变得尤为重要。一支好的球队，无论换了什么样的比赛场地，无论修改了什么样的规则，总是能赢球，中国乒乓球队就是一个榜样。