索尼公司31日公布的招聘计划表明，2009年度(2009年4月至2010年3月)索尼将总共招聘280位大学毕业生，这一数字比上年减少48%。

　　这280名新员工将于2010年春天进入公司。其中，技术职位和事务职位分别占200个和80个。新一年度中，索尼的社会招聘将暂时冻结。而在2008财年索尼共提供了300个社招职位。

　　在全球经济减速背景下，平板电视等电子产品销售陷入低迷，索尼2008财年预计将出现2600亿日元(1美元约合97日元)的营业亏损。因此，索尼制定了在国内外共削减超过1.6万名员工的计划。索尼在公布新年度招聘计划时表示，由于公司所处的经营环境发生变化，因此招聘时也会格外严格地挑选人才。

　　除索尼外，东芝公司2010年春天新招聘的应届大学毕业生数量也将比上年减少39%，日立、NEC等其他电子业巨头也都纷纷宣布大幅缩减招聘计划。