整整一年的低迷态势和金融危机之下对后市的悲观态度，令家电企业纷纷在年关将近之时选择对高管进行换血。

　　12月8日，美的(000527.SZ)传出消息，美的冰箱总裁李士军离职，由原洗衣机副总裁王建国担任冰箱总裁。此前，TCL集团高级副总裁、通讯CEO刘飞改任旗下阿尔卡特品牌业务总裁，执行董事王道源接替刘飞出任CEO。本月5日海信科龙(000921.SZ)也公告宣称，总裁王士磊个人原因辞职，由今年4月始正式加盟科龙的原西门子冰箱总裁周小天接任。

　　业内人士猜测，在“业绩为王”的家电业，业绩的不尽如人意是高管走人的重要原因。而在目前金融危机的影响之下，备受冲击的家电行业也需要寻找合适的人选化“危”为“机”。

　　人事震荡

　　伴随人事震荡而来的是美的集团展开新一轮的内部组织架构调整，美的将美的和日本东芝开利合资成立的生产压缩机的美芝公司、安徽美芝公司从机动装备集团调整到制冷家电集团管理。同时新成立精品电器事业部，原隶属于生活电器事业部的早餐电器产品、料理电器产品、个人护理电器产品等业务划入旗下。精品事业部同时也将环境电器事业部原有的吸尘器业务整合入内，原电磁炉产品总经理黄元雄担任事业部经理。

　　美的一位内部人士透露，原美的冰箱总裁李士军曾长期担任美菱冰箱总裁，并历经顾雏军时代和美的时代。而此次担任冰箱总裁的王建国与担任精品事业部总经理的黄元雄均为美的集团培养的“少壮派”职业经理人。

　　而一位家电行业资深人士告诉《中国经营报》记者，美的制冷家电集团向来以大刀阔斧的改革以及人员调整为一大旋律。此次调整亦包括成立经营管理部、市场部以及人力资源部等。

　　之前，TCL通讯(2618.HK)的管理团队，也发生了2005年以来最大的一次变化。11月18日，TCL通讯发布的公告中指出，TCL集团高级副总裁、TCL通讯CEO刘飞改任TCL通讯旗下阿尔卡特品牌业务总裁。2005年至今，刘飞接替万明坚出任TCL通讯CEO。

　　对于这次人事变动的原因，TCL通讯的公告中指出，为应对国内外经营环境的变化，TCL通讯近期将进行业务重组，分为“阿尔卡特品牌业务”及“TCL品牌业务”两部分来营运及管理，为此，公司将做出新的人员安排。

　　此外，海信科龙也发生了人事地震。刚刚从西门子加盟的周小天接替王士磊，出任海信科龙总裁。这是2006年11月以来，海信科龙第三次重大人事变动。12月4日，海信科龙总裁王士磊突然“以个人原因”辞职。

　　同日，海信科龙宣布主管海信科龙空调业务的副总裁苏玉涛被免职，接替他的则是从海信空调过来的苏玉涛原来的“副手”——刘文中。

　　一位知情人士透露，“海信和科龙的整合并不成功，在目前经济不好的情况下，问题就更加凸显了。今年空调业绩不好，是人事调整的主要原因。”

　　业绩重压

　　记者了解到，今年第三季度海信科龙出现了2000万元的亏损，这是2007年后海信科龙首次出现季度亏损，其中空调业务是亏损的主要来源。

　　而对于苏玉涛被免职，海信科龙副总裁张明也表示，由于外部经济环境和空调行业的衰退，以及科龙空调内部管理的问题，科龙空调2008年的销售没有达到目标，对于非常重视绩效的海信集团来说，在这样的情况下进行人事调整是很正常的。

　　与海信科龙大方承认业绩不佳进行换人不同的是，TCL显得有些遮遮掩掩。该公司相关人士告诉记者，原本负责阿尔卡特和TCL双品牌的刘飞，目前只负责阿尔卡特方面是因为公司非常重视海外业务，希望具有海外学习工作经验的刘飞能够专注于此。

　　但该人士同时暗示，国内业绩不佳确是此次调整的诱因。“我们只想把合适的人放在合适的位置上。”这位人士说，“海外业务占TCL90%的销售量，相比较而言，国内业务的增长则显得比较缓慢。在目前大的金融危机之下，如何应对，需要有更适合的领导人采取更适合目前形势的策略。”

　　某位家电行业浸淫多年的营销中层告诉记者，家电行业向来是“业绩为王”，不会存在莫名其妙的辞职。一旦效益不好，最高领导人首先想到的就是旗下人员不够努力，需要变动才能提升企业竞争力。而近一段时间出现的家电业频繁人事动荡，和目前的业绩压力有很大关系。

　　一方面今年家电行业普遍不景气，使各个企业对明年的布局有很大调整。另一方面市场对经济持有悲观心理，很多企业预计2009年1~6月份的形势会更加糟糕。在这种情形下，寻找更为适合目前形势的领导人就显得更为重要。

　　德国GFK市场研究机构客户主管黄秀荣表示，尽管各个企业有各自不同的内部情况。但是目前的形势下，采取原有策略显然已经不能适用。不同时期需要不同类型的领导人。在几年前，中国家电企业拼命打价格战的时代，更需要有胆识的领导人。而现在，产品的同质性越来越强，国内外市场又剧烈变动，更需要知识型的领导人，才能带领公司渡过难关。

　　“当然，高层的人事震荡也可以促进人才流动，会使信息流通更为顺畅。”黄秀荣如是说。（张淑芳）