今天上午，联想集团宣布，为面对2008年第三季度财报可能出现的重大亏损,将开展“资源调整”计划，在全球裁员2500人,约占员工总数的11%，其中包括经理级和高管；公司同时也将削减支持费用和包括财务、人力资源和营销在内的行政职能费用。联想集团还计划在2009年期间将高管薪酬福利降低 30%至50%，这包括年度薪资调整、长期激励以及各种绩效奖金。