三星将打印机生产基地撤出中国大陆的传言虽很快被证实属子虚乌有，但此传言并非空穴来风。此前，韩国媒体报道说，三星已在越南河内新建一座打印机工厂，从集中三星90%产量的山东威海工厂分流部分产品线应在意料之中。

　　传言中包含的内容显然并不仅限于此，背后更传达出三星经营前景难料的讯息。

　　值得注意的是，远走他乡的李在镕蛰居上海当与三星未来的战略布局有关，很可能是三星走出困境的伏笔。

　　据三星方面透露，李在鎔目前已在上海的办公室上班。李在鎔此番上海卧薪尝胆，主要目标当如其父所言“做一番成就以服老臣众望”，为下一步接掌权杖做好铺垫。对李在鎔来讲，三星传统的强势领域如手机、液晶面板等非其工作重心，其中原因不言自明，这些领域三星已深耕多年，李在鎔即便使出浑身解数也很难使之成为登基的垫脚石。李在鎔想要服众，必定要另辟蹊径。

　　传言背后

　　9月8日，三星电子数码打印机公司负责媒体的金泉告诉记者，此前传言所说三星打印机将迁往越南并不确实，该公司从未发布过类似的消息。

　　金泉同时透露，公司已成立研发科室，将承担原先由韩国总部承担的研发工作。而该公司人力资源部门也证实，今年10月，将启动新一轮的大学生招聘工作，负责该部门的金圣龙称，每年的招聘人数都在三四十至七八十人不等。

　　位于山东威海的三星打印机公司是当地最大的一家外商投资企业，员工人数已经超过1000人，包括三星品牌及三星代工的其他品牌打印机90%从这家工厂出产。

　　上周有传言称该企业或将外迁，引发诸多猜测。中国三星总部新闻发言人邹积凯称亦不清楚传言从何而来。他说，中国三星总部从来没有发布任何三星中国工厂外迁的消息。

　　业界分析，传言或许来自两个方面，一是自去年以来，东部沿海一带爆发大规模的韩国中小企业倒闭潮，山东外经厅的一份报告显示，2007年该省17635家外商投资企业中有8517家亏损，亏损率达到48.3%，其中韩国企业亏损率高达42%，许多亏损严重的中小企业甚至上演了“半夜逃逸”一幕；其次，据外电报道，美国上海商会与一家咨询公司曾做过一次联合调查，在被调查的66家跨国公司中，有接近20%的企业在今年年初越南爆发经济危机前曾有撤离中国的打算。撤离的主要原因集中在人民币升值和劳动力成本抬升上。

　　三星在中国、越南及印度投资项目的高度重合也为传言提供了背景支持。其在三国均投资有电视等消费类电子产品生产组装流水线、手机工厂，在中国和越南设有LCD液晶面板厂、打印机工厂。

　　三星在三个国家的投资目的也极为类似：一是利用当地低廉的制造成本使之成为三星全球制造基地；二是借助地缘优势开拓当地市场。前一个目的使得三星不断在三国乃至更广阔的范围寻找制造洼地，与中国相比，三星在越南与印度的投资比例要小很多，投资的潜在机会自然更大。比如三星印度电子公司2007年的收入在13亿美元左右，出口额也仅有2亿美元。

　　2007年三星在河内新建了一个打印机工厂，自然要分流一部分原先只在山东威海和韩国Gumi市生产的打印机，三足鼎立的趋势成为此次“转移”的猜测目标亦不为奇。

　　实际上，不断寻找生产成本的“洼地”已成为跨国公司唯一不变的战略。此前就有报道，三星“皇储”李在鎔于去年10月亲赴越南考察了拟于2008年底前建造的一座年产1亿部手机生产基地的厂址，工厂投产后产能超过其全部产量的一半。而在2004年，三星已将位于英国和西班牙的两座手机工厂迁往斯洛伐克和中国的天津。

　　显然，在全球经济面临严重不确定性、中国劳动力成本迅速抬高及人民币远未达到升值目标的背景下，将中国内地的生产线迁往他国就很可能不仅仅停留在传言阶段。

　　但格外注重中国市场的三星显然不会轻易放弃这个市场。邹积凯就说，三星在中国的投资一直稳步增长。他告诉记者，截至2007年，三星在中国投资已达61亿美元，今年初的计划是再追加投资12亿达到73亿美元。

　　天花板

　　三星遭遇新一轮的成长天花板已是不争的事实。

　　从已公布的第二季财报也能看出三星下滑的端倪。三星集团2007年第四季度的营业收入为17.48万亿韩元，今年第一季度为17.11万亿韩元，第二季度为18.14万亿韩元，在营收增加的前提下，收益净额却在下降，去年第四季度为2.21万亿韩元，今年第一季度为2.19万亿韩元，第二季度下降到2.14万亿韩元，与此同时，销售费用也在大幅增加。在公布的销售、管理和一般费用账下，去年第四季度为3.08万亿韩元，今年第一季度为2.53万亿韩元，第二季度则攀升至3.21万亿韩元。

　　季报提供的也许只是短时期节点上的数据，并不能表明长期趋势，但近期的媒体报道亦表明三星状况并不乐观。8月29日的韩国《朝鲜日报》报道说，三星电子进入下半年以来，经营业绩呈垂直跌落趋势。国内外主要证券公司纷纷下调了三星电子第三季度的业绩展望。而三星内部也表现出畏难情绪，高层内部会议上弥漫着浓重的悲观气氛，承认目前尚未找到适当的策略来改变这一困境。

　　究其根源，三星目前的困境更多的是由其长期形成的运作模式和组织构架造成的。

　　波士顿咨询集团总裁兼首席执行官汉斯·保罗·博克纳认为，韩国企业过于拘泥传统的经营革新模式，千篇一律地以开发新产品或开拓新市场来发掘成长动力。汉斯·保罗·博克纳说此番话时正做客首尔，自然委婉至极，而且并未指名道姓，只是点拨韩国企业的通病。 （李清宇）