今年以来，富士康科技集团不幸发生多起员工坠楼事件。市委市政府和市区各级部门对此高度重视，市领导多次听取汇报，目前已成立市区联合工作组，并决定采取一系列工作措施，避免事件的重演。昨夜，市领导王荣、白天、许勤、王京生、陈应春、李铭等再次听取汇报，要求相关措施要狠抓落实，确保到位。许勤、陈应春、李铭还分别带队到富士康科技集团调研，指导工作，提出要求。

　　这些工作措施包括：各级、各相关部门继续协调富士康科技集团，帮助企业解决管理过程中存在的问题，改善企业内部管理，关心和爱护企业员工，体现人性化管理。

　　据了解，卫生部门目前已经派出一批心理医生驻厂，为员工提供心理咨询服务，还要帮助富士康科技集团建立心理咨询体系，缓解员工心理和工作压力，对排查出来的存在精神、心理方面问题的员工，帮助保障措施要具体到位。工会部门加强对富士康科技集团工作的指导，帮助企业建立健全工会制度，工会组织网络要覆盖到基层每个员工，维护企业员工合法权益，做员工知心朋友和“娘家人”，为员工排忧解难。团委和妇联系统发挥各自优势，把关爱工作做到每个女工和每个年轻人身上。人力资源保障部门帮助企业建立健全良好的劳资关系；公安部门对企业保安队伍及基层管理工作进行调查，发现问题及时整改，协助企业做好人防、物防、技防措施，改进安保工作的方式方法，做到既能确保企业生产安全，又能改进企业保安队伍和员工关系。（记者 郑向鹏 甘霖）