- TCL"突围"胜算几何?
据大智慧统计，近日TCL集团000100 交易频繁，上周四成交额11.92亿元，上周五在大盘攻势锐减情况下，该股成交额仍达到10.18亿元。1月4日，TCL集团以5.16元开盘，截至上周五该股收盘价5.89元，1月份以来累计涨幅14.15%。
1月13日的公告称，郭爱平任TCL集团副总裁，1月16日，公司“梦寐以求”的深圳8.5代面板生产线项目一期工程已奠基并开工建设，以及近期市场沸沸扬扬的三网融合，各种事件均作为国内最大的消费类电子集团之一，TCL集团的一举一动都牵动着市场的神经。
三网融合“诱惑”
1月13日，国务院常务会议决定加快推进电信网、广播电视网和互联网三网融合。会议提出在2010年至2012年重点开展广电和电信业务双向进入试点，并于2013年至2015年全面推广。
受此刺激，1月14日，A股市场中数字电视板块整体崛起，广电网络600831 、中创信测(600485)、粤传媒002181 、烽火通信600498 、法尔胜000890 等相关个股全线涨停，TCL集团、海信电器600060 、四川长虹600839 、深康佳A000016 等老牌家电股也强势出击，集体位居市场涨幅榜前列。
对此，银河证券研究员许耀文表示，“三网融合将为上游设备提供商带来收益。”事实上，新年伊始，科技行业悄然发生着巨变，“三网融合”所催生的财富效应成为市场资金追捧的对象。
国泰君安1月15日发布的家电行业报告称，互联网电视将迎来更好的发展前景，并有望占据2010年液晶彩电40%的市场份额，并建议关注TCL集团。
据TCL官方网站，2010年1月6日第43届美国国际消费电子展CES 上，TCL和英特尔合作开发的突破性产品——MiTV网络机顶盒UB10通过支持DLNA和IGRS闪联协议，除可接收数字电视信号外，还可与TCL其他MiTV产品建立互联，支持在线智能升级、播放、下载、浏览等互联网功能。
国都证券行业分析师王京乐1月15日的研究报告称，TCL集团的网络电视具备先发优势，2010年业务占比将超50%，并将推出综合性能俱佳的“欢网”平台。
不过，据本报记者了解，至今TCL集团还没有有关“欢网”的具体信息，且在TCL官方网站企业网站中没有“欢网”的链接。
1月14日，TCL集团公告称，2009年销售液晶电视842万台，同比大幅增长101%，增幅远高于同业水平；全年实现手机销量1612万台，同比增长18%，实现持续稳定增长。
受此利好消息刺激，TCL集团受到市场各路资金主力的追捧，便有了文章开头的一组数据。
液晶面板“突围”
2009年11月17日的公告称，TCL集团计划非公开增发募资50亿元与深圳深超合资建设8.5代面板生产线。该项目公司最终注册资本100亿元，公司与深超公司各自投入50%。深超公司成立于2001年，是深圳市国资委直管企业之一。
据TCL集团官方网站，1月16日，公司深圳华星光电8.5代液晶面板项目奠基并开工建设，明年8月投产运营，明年底实现试产，2012年底实现量产，产能为1400万片。
此事受到市场多方面的质疑，诸如存在盲目建设之嫌，未来面临产能过剩、项目亏损以及无上游真正核心技术的风险。
对此，深圳市官方予以回应。1月14日，深圳市政府副秘书长于忠厚表示，“国内的高世代液晶面板生产线还没有投产，就有人说国内面板产能将要过剩。这种说法并不一定科学。”
公开资料显示，深圳市政府将向深圳华星光电8.5代液晶面板项目给予诸如地块配套条件、土地价格、能源供应、财政补贴、贷款贴息等方面的优惠政策。
于忠厚表示，深圳市计划构建起液晶面板整个产业链。
一直以来，TFT-LCD产业链上游资源被日韩和我国台湾地区少数企业控制，这些厂商处于行业的顶端，产品附加值最高。其中液晶面板的主要材料玻璃基板，被美国康宁(Corning)、日本旭硝子(Asahi)、日本电气硝子(NEG)及日本板硝子(NHT)四大厂商控制，其中康宁占据全球50%以上的市场。
华泰证券分析师孙华对本报记者说，“玻璃基板制造技术难度高，全球厂商竞争格局稳定，极少成功的进入者。”
事实上，TCL集团在可行性报告经营风险部分也对此表示认可，“公司部分关键原材料仍需依赖进口，原材料和零配件采购方面议价能力不具备优势，关键原材料仍需依赖进口，使得公司面临着原材料价格上涨所带来的经营风险。”
显然，在2012年液晶面板8.5代线建成贡献利润以前，TCL集团在液晶电视领域仍将面临系列待解问题。北京某私募基金负责人对本报记者说，“目前，TCL集团实际利好不多，上周四和周五巨量交易额，明显是短期炒作资金。”
高管“新政”
1月13日，TCL集团发布公告，任命郭爱平担任TCL集团副总裁，此前，郭是TCL通讯科技(HK.2618)CEO。
市场认为，这意味着TCL集团和TCL通讯在“万明坚时代”后第一次从内部找到了合适的领军人物，在TCL集团内部引发广泛争议的“空降兵”时代结束。
从曾在微软工作过的著名职业经理人吴士宏，到目前离开的多普达的创始人杨兴平，TCL集团董事长李东升曾为公司请来众多明星经理人，但是这些出色的职业经理人在TCL集团都纷纷“水土不服”。
TCL集团人力资源总监许芳表示，“对于空降高管给企业带来的负面影响，特别是核心人员的流失，集团从李董到各级高管都非常关注。”
李东生表示，“与三星等跨国公司相比，TCL集团在国际化过程中最大的短板依然是人，然而TCL集团国际化的时间只有10年，要弥补这个短板还有时间，而内部培养将是主要模式。”
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