近日，新的一波人才招聘潮也开始来临。上周末，互联网服务提供商腾讯公司在北京、深圳和成都三地同时启动互联网行业最大规模的“春聘会”，率先打响了2010年网企人才争夺战，面向核心战略布局城市，开出数百职位，招募超过千名“在线生活设计师”。

　　3月5日，腾讯QQ用户同时在线突破1亿，更是将中国互联网带进“亿量级”的崭新时代。业内人士指出，人才依然是构成互联网新十年竞争力的基石，而拥抱互联网的“亿时代”，人才储备将是决胜未来业务抢滩战的关键胜负手。

　　业内资深HR战略顾问表示，相比阿里巴巴专注于电子商务、百度专注于搜索的单一平台模式，紧锣密鼓地推进全业务布局的腾讯，人才的需求无论就规模而言还是行业的深度与广度都有更全面的需求。

　　据透露，2010年，腾讯员工总数将突破1万人，其中年内员工招聘人数近3000人。此次腾讯春聘会提供的职位需求涵盖了即时通讯、互联网增值服务、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及网络游戏等领域。腾讯HR负责人表示，腾讯对人才的需求几乎涵盖了所有的互联网业务，概而言之，就是腾讯正在招聘“在线生活设计师”。

　　据介绍，腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”作为战略目标，在完成了全业务布局的基础上，构建起中国规模最大的网络社区。2009年8月，深圳腾讯大厦的落成，标志着腾讯在完善全业务战略布局的同时，也进一步完善了涵括研发、运营、创新和职能等基地的全国布局。得益于前瞻性的战略布局，在2009年虽然面临全球金融危机的不利影响，但腾讯业绩却不断实现攀升，不仅成为中国互联网首家营业额过百亿的公司，而且跻身为全球第三大互联网企业。

　　据了解，腾讯春聘会3月14日在广州低调亮相时，300多个职位就吸引了近万名应聘者。有面试者表示，随着腾讯春聘会的业界效应，百度、阿里巴巴等互联网企业的招聘会也将尾随而至。

　　根据智联招聘日前发布的2010年求职意向排行榜，通讯、互联企业依然是网络招聘的主要类型。互联网已日渐成为中国人沟通、联络、娱乐、资讯和交易的主要平台。为此，业内专家认为，未来十年是中国互联网产业发展的重要机遇期。中国互联网协会理事长胡启恒表示，中国3.84亿的网民基数，为互联网产业孕育出广阔市场和无限发展机遇。三网融合的前景，必将会加快互联网与其他平台的融合发展，从而产生巨大价值空间和新的增长点，而在互联网具体细分领域和应用方面人才需求十分旺盛。

　　商报记者 金朝力