中新网11月20日电　据新加坡《联合早报》报道，新加坡今年至今发生了26起谋杀案，近日更接二连三发生几起涉及中国人的命案。案件中的嫌犯和受害者有的是同事关系，因为眼红而行凶，有的是亲友、情侣关系，疑因感情问题而失去理智。

　　10年前李善好(42岁)离乡背井，从中国江苏独自到新加坡当建筑工人。他在这里无依无靠，逐渐发现空虚的心灵会直接影响一个人的脾气。

　　他说：“我们有什么心事都闷在心里，别人来和你讲话，多讲几句你就恼火，有时还会你打我一拳，我还你一拳来发泄。”

　　他记得工人宿舍就曾发生过两名客工为了一盘象棋起争执，两人一番唇枪舌战后大打出手，其中一人还拿起刀指着另一人的肚子，旁边的人看到了，马上报警。

　　他说：“结果拿刀的那个人在牢里蹲了三个月。”

　　李善好的经历或许是其他客工能够感同身受的。心灵空虚容易使人心情烦躁，小则打架闹事，大则可能夺走人命。

　　学者：郁闷的情绪会爆发

　　新加坡国立大学环境与设计学院建筑系教授刘瑞平博士约4年前曾对65名在本地工作的中国建筑工人展开调查，探讨客工所面对的压力、寂寞和乡思。

　　研究报告显示，这些建筑工人主要是为了赚取更高的薪水养家餬口而到这里工作。他们因为长时间和家人分开而感到寂寞和焦虑，加上工作时间太长以及无法得到本地人的肯定等种种原因，因此会感到不开心。

　　报告指出，长期压抑内心的不悦和压力，可能导致他们做出捣乱公共秩序、纠众闹事等违法行为。

　　研究结论提及客工的心理需求应该得到更大的照顾，政府部门、雇主、大使馆以及非政府组织团体可在这方面提供必要的协助。

　　刘瑞平博士受访时强调：“客工若没有发泄的管道，求助无门，闷在心里的情绪总有一天会爆发出来。”

　　无专门组织援助中国客工

　　外来客工人数不断增加，国家人口秘书处公布的最新人口数据显示，本地目前有76万名持工作准证的客工、女佣等，占了总人口约16%。

　　本地目前有超过10万名中国人，当中包括学生、客工等。来自中国的客工主要从事建筑、服务业、海事(修造船)及制造业。尽管他们的人数逐年增加，但本地却没有专为中国客工提供援助的组织。

　　现有的新移民组织会员多数是教育程度较高的专业人士，团体的宗旨之一在于帮助他们适应及融入本地社会。

　　但国大教授刘瑞平博士指出：“客工其实更需要援助，因为他们的教育水平不高，遇到问题时也不知道能向谁求助。他们借了一笔中介费到这里工作，不能说走就走，否则将不能偿还欠下的债务。尽管他们遇到种种难题，还是得继续留在这里工作。”

　　中国大使馆目前主要为客工的合理诉求提供咨询和必要的法律援助。大使馆负责劳务的官员受询时表示，大使馆一直希望能有类似的本地组织去帮助外籍客工舒缓工作压力，提供心理及法律咨询帮助等等。

　　大使馆负责劳务的官员还说：“我们也考虑充分发挥在新加坡合法注册的中资企业协会——建筑分会这类行业组织——的作用，增加中国客工反映问题的渠道，尽量化解劳资矛盾。”

　　该名官员强调，设法全面促进外籍客工融入本地社会、适应本土文化并消除劳资矛盾，不是仅仅依靠某个组织或是部门能解决的问题，需要有全社会的共同理解、接纳和多部门、组织的配合和联动。

　　设立客工组织有其必要，但……

　　来自山东的董方(29岁)来新工作一年多，和几个老乡在一家咖啡店当助手。

　　他说：“我和其中一名老乡同房，不论工作或在家，都碰到同样的人。因为我们都是同事，大家也知道什么该说，什么不该说，尽量维持融洽的工作关系。”

　　在本地工作4年多的周文香(36岁，工厂女工)认同这样的说法。

　　她指出：“可以找到能够信赖的人很难，我们害怕同乡踩着自己往上爬，毕竟大家都是出来打工挣钱的，都是竞争者。”

　　设立客工组织的困难

　　由来自香港的新移民组成的九龙会会长钟庭辉认为，设立一个专门帮助中国客工的组织至关紧要。

　　他说：“这些客工没有家庭的组织和联系，生活圈子也很窄小，他们遇到问题时，也没有亲人在身边提供意见，没有人帮忙。”

　　但他坦言，要设立一个客工组织并非一个人的力量所能办到。中国人或许对做义工的概念不强，他以九龙会为例，说它经验很浅，尽管很想帮忙，却不知该通过怎样的途经最恰当。

　　他说：“或许一个较理想的方式是设立一个由政府资助的民间组织。”

　　新移民社团天府会会长杜志强说，若有客工找上门，会员会依情况而定，帮助客工和雇主调解纠纷。他指出：“遇到问题的通常是刚到不久的客工，因为他们往往不能适应这里的语言、文化、习惯，需要别人引导。”

　　天府会目前约有2000名会员，绝大部分会员都拥有大学学历。

　　杜志强则认为，由于各个方面的局限，成立一个专为客工服务的组织，应该由历史比较悠久或规模比较大的社团发起较贴切。

　　宗乡总会执行总秘书林文丹说，法律宪章规定，只有永久居民或新加坡公民才能加入会馆。

　　虽然宗乡总会举办的活动欢迎所有人参与，但它把重点放在协助新移民社群融入本地社会，暂时还没有设立组织给客工，或针对这个群体办活动。

　　非政府机构组织Transient Workers Count Too(简称TWC2)主席约翰·吉(John Gee，55岁)则认为可考虑为客工社群设立一个社交中心。

　　他建议：“中心能让客工在一个比较轻松的环境社交，也可有几名辅导开导客工，这该是新中两国政府一起探讨成立的中心。”

　　董方觉得类似的组织能扩大他的生活圈子，让他结交在其他行业工作的老乡，和他们叙叙家常，聊聊工作及生活上的问题。他也希望通过组织了解本地的法律制度、接触本地文化。

　　他说：“如果能让我们上一些培训课程——如英语课，那真的是再好不过。”

　　谁向中国客工伸出援手……

　　建筑工人郎利坡(33岁)从河北到本地工作一年了。他知道工作上若遭遇到不平，可到人力部求助。但每当思乡或寂寞涌上心头，他只会默默忍受，或借酒消愁。

　　他说：“为了省钱，我一个月打一通电话回家。我总是告诉家人这里一切都很好，工作没有危险，吃得好，喝得好，报喜不报忧。”

　　至于中国当地中介当初把他招聘到这里工作时，保证月薪至少1000元，但他每月拿到手的只有600元，使他头几个月心里特别委屈、烦躁；又如他和四五十名客工睡在工地里，里头有两个大水池，让他们舀水洗澡。这些，他对家人只字不提。

　　虽然客工人数不断增加，但专为这个群体服务的非政府组织目前只有温情之家(Humanitarian Organisation For Migration Economics，简称HOME)和Transient Workers Count Too(简称TWC2)。

　　这两个组织的成立主要是为了帮助女佣，后来渐渐扩大至帮助其他客工。

　　TWC2通过热线电话方式运作，同时也提供辅导服务。主席约翰·吉指出，中国客工通常为了劳资纠纷前来求助。

　　他说：“拨打热线的女佣有的会表露乡思之情，但也许‘男人必须显得比较坚强’，因此他们通常不会透露感情上的问题。”

　　本地一些宗教团体也在能力范围内，为中国客工带来温情。

　　自1996年以来，新加坡教会(马林百列)到了星期天傍晚总是格外热闹，聚集了数百名中国客工到那里礼拜、吃晚饭。

　　如今，教会每星期天都派出13辆巴士到全岛各地的工地把客工载到教会，每周平均有六七百人出席礼拜，当中超过90%是建筑工人，另10%是工厂女工等。

　　教会的一名教牧同工(Pastoral staff)介绍，教会的宗旨是传福音，不过，客工若在生活上碰到什么问题和困难，都能找牧师同工帮忙。

　　除了唱诗歌以及听道，客工也能上英语课、免费理发，并在这里同其他同乡社交、联络感情。此外，教会大厅张贴有新闻剪报，让客工知道周遭的中国人遭遇的事情，并提醒他们不要做出违法的事。

　　郎利坡因为参与教会活动而成为基督教徒，他认为宗教的力量让他战胜心里的种种不悦，能够更坦然地面对目前的生活。

　　他说：“在这里，我学着把自己的问题看淡了，心里也舒畅多了。”(林晓玲)