美华资企业受创年终奖金缩水 华裔叹不被炒就好——中新网
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    美华资企业受创年终奖金缩水 华裔叹不被炒就好
2008年12月31日 13:42 来源:中国新闻网 

  中新网12月31日电 据美国《世界日报》报道,全球经济景气冷飕飕,美国南加州多数华资企业受到严重冲击。一般中小型公司年终奖金缩水20%,金融证券业受创最深,惨跌50%,还有的公司甚至不发年终奖金。

  台美商会会长傅舟山表示,不仅金融证券业受波及,零售业、进出口业,甚至是高科技业的业绩一片惨绿,若明年第一季销售仍无法提升,将进行另一波裁员。

  以往景气好时,银行业最高曾发过10个月以上的年终奖金及股票分红,而今年不但没奖金,仅剩跌得只剩几毛钱的股票红利。此外,过去最吃香的高科技产业也不好。

  在高科技公司工作的李先生指出,面板、计算机、家用电器等销路大幅缩减,导致公司生产下降,以减少库存。今年不但没有年终奖金,连尾牙的百货公司礼卡,也从200元降至50元。

  从事进出口业的邱启宜说,以往年终奖金皆是半月至1个月,今年仅200至500元不等,尾牙也能省则省。

  旅游业者Sam曹表示,公司根本就没有年终奖金,即便今年和去年的生意没有明显衰退。在华资专利公司上班的Irene许也听闻今年公司不发放年终奖金的消息。

  但仍有部分华资公司认为,员工就是公司最大的资产,礼物和奖金是奖励员工的最佳方式,可少给但却不可不给。万圣节丝袜内衣市场龙头的华资Leg Avenue业者蔡鸿展说,不论景气多差,年终奖金多数员工仍发1个月,和以往并无太大差别。

  从事太阳眼镜贸易的蔡先生认为,许多华资企业的年终奖金仅是聊表心意,端看员工年资、工资而定,最高1000至2000元,最低几百元皆有。

  刚拿到工卡、在华资公司上班的Cathy金根本不敢问老板今年是否有年终奖金,而同事也有默契只字不提。她感叹道:“只要不被炒,有没有年终奖金不要紧。”(陈良珏)

编辑:陆春艳】
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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