中新网11月25日电 据加拿大《星岛日报》综合报道，最新研究指出，移民跟土生加拿大人相比，工作薪酬较低，而且更多在不愿意的情况下，做临时工或当兼职，能够获全职工作的比例亦较低。加拿大统计局(Statistics Canada)23日发表的最新报告更发现，新移民拥有的学历，往往较所从事工作的要求为高。

　　移民10年以上情况略好

　　抵加已有10年前或以上的移民，情况好一点，他们跟土生加人的就业情况相差不算太远。

　　该份以2008年劳工市场数据为基础的报告指出，移民从事的正职，每周平均工作时数是38.3小时，较土生加人的38.1小时略高。至于抵加10年或以上的移民则是38.6小时。此外，不管抵加时间长短，跟土生加人相比，移民较少做有薪或没薪的超时工作，因为只有做着全职工作时，才会有超时工作机会。

　　加拿大统计局指出，25岁到54岁土生加人平均时薪23.72元，移民是21.44元，两者相差2.28元。 报告称，抵加仅5年时间的移民，时薪跟土生加人时薪的差距最大，达5.04元，但整体薪酬差距始终存在，“不管移民何时抵加”。时薪差距稍窄的是已抵加10年或以上的移民，差额是1.32元。此外，这批新移民通常是较年轻，拥有大专以上学历的男性，多数在规模较小的公司任职，从事不同的行业。

　　同样拥有大学学位的移民和土生加人，薪酬差额相差最大，移民平均时薪25.31元，较土生加人大约少5元。2008年，时薪少于10元的新移民人数，较土生加人多1.8倍，反之，时薪35元或以上的移民人数，明显较土生加人少得多。

　　平均每周工作50小时

　　加拿大统计局指出，2008年，要做1份以上工作，不论抵加时间长或短的移民和土生加人都占5.2%，移民平均每周工作50小时，较土生加人每周多做约2.3小时，以在1998年之前抵加的移民，差距最为明显。

　　以兼职工人而言，38%新移民表示是自愿做兼职，土生加人则有30%。不论移民抵加的时间有多长，都存在这种差距，不过，抵加不久的移民，差距就更大。此外，两者都会接受在职培训或弹性上班时间。

　　以去年来说，9.7%新移民是做临时工，土生加人则有8.3%。抵加仅5年时间的新移民做临时工的有16%，几近土生加人的两倍。不过，抵加逾10年的移民，做临时工占7.2%，较土生加人的人数为少。

　　经济下滑新移民首当其冲

　　报告同时发现，年龄介乎25岁到54岁的就业移民，不论来加时间长短，当中获得工会保障的人数，少于土生加人。后者所占比例几乎高于全部移民1.5倍，是来加10年以上移民的1.3倍。

　　2008年，42%年龄介乎25岁到54岁的就业移民拥有的学历，通常较他们所做工作的要求为高，相同情况的土生加人则有28%。不管来加时间长短，前者所占比例较高。

　　逾110万名年龄介乎25岁到54岁，拥有大学学位人士从事的职业，一般入职要求只是专上学院毕业或曾接受学徒训练。从事低于本身学历工作的移民人数，是土生加人的1.5倍。当中以抵加5年时间拥有大学学位的移民最多，3分之2从事低于他们学历的工作。

　　加拿大统计局在11月初发表的报告中曾经指出，现时经济下滑，失业率高企，首当其冲的正是新移民，部分原因是他们从事的制造业或其它工作领域，受到的经济衰退影响最为严重。

　　上述研究名为《2008年加拿大移民劳工市场：就业质素分析》(The 2008 Canadian Immigrant labour market:Analysis of quality of employment》是《移民劳动市场分析系列，第五》(The Immigrant Labour Force Analysis Series ,no.5)的一部份。