小留学生变身大老板 美华人一路坚持终创业有成——中新网
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    小留学生变身大老板 美华人一路坚持终创业有成
2009年08月06日 14:46 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
    从创业到管理,NeuroSky执行长杨士玉一路坚持终获成功。 (美国《世界日报》/吴日君摄影)
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  中新网8月6日电 据美国《世界日报》报道,美国硅谷初创公司NeuroSky受到全球瞩目,执行长杨士玉2005年受邀进入公司担任执行长,他是14岁从中国台湾赴美的小留学生。求学时就自己打工赚零用钱,柏克莱加大毕业后在大公司任职,之后创业,再转型成为专业经理人。今年45岁的他说,无论在哪个舞台,都可以有丰富学习经验。

  杨士玉台湾出生,14岁赴美后独自生活,在旧金山湾区求学,父亲训练他自己赚零用钱,因此也曾在餐厅打工。柏克莱加大毕业后,杨士玉进入Xilinx工作,从工程师开始,跟随Xilinx共同创办人Bernie Vonderschmitt一路历练,包括工程设计、营销、制造、软件等,跟着公司成长发展。

  创业过程并非一路顺风,但坚持让杨士玉最终仍获得成功。1997年,他自立门户,成立无晶圆、可配置的系统芯片公司“Triscend”,人生事业中贵人Bernie Vonderschmitt以个人名义投资,公司发展不错,在要公开上市IPO前遇到网络泡沫而落空,2001年有公司出价收购,却又因九一一恐怖事件市场萧条而被搁置,最后终于在2004年被Xilinx并购。

  创业时,杨士玉曾组建了一个经验丰富工程与管理团队以及全球销售网,也协助为Triscend多次成功融资。2005年他受聘NeuroSky担任执行长,协助公司筹资外,他也建议公司将产品从玩具应用转成简单感应器技术产品,重组团队,开发出简单新科技来争取市场,与其它品牌竞争。

  从在大公司工作、创业、到担任专业经理人,杨士玉说,各个阶段都是很好的经验,有了过去营运公司经验,更了解到执行长职务所需,除了管理公司与团队外,更重要是与投资人、董事会关系,一步步小心谨慎,果断做出正确的决定。(吴日君)

编辑:陆春艳】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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