华人控政府不公 美国务院称移民排期未歧视中国人

　　中新网7月30日电 综合报道，美国华人维权团体在进行调查研究后表示，发现美国国务院制定歧视性排期，导致中国职业移民第三优先(EB3)申请人应得名额短缺，是公然背离移民法中申请日期(PD)优先的宗旨，是证据确凿的行政过失。面对移民局对中国职业移民的不公，全美中国劳工移民5月首次联合起来，集体状告美国联邦政府多个部门行政失当。美国国务院签证办公室首席法律顾问高斯基(Jeff Gorsky)对指控予以否认，称美国移民行政管理机构并无歧视中国大陆出生申请者的政策。

　　华人控美国务院移民局 指移民排期歧视中国

　　美国三个致力维护新移民权益的草根团体早在去年底就开始组织一项为中国职业移民争取合理配额的运动，决定以中国出生第三类职业移民(EB3)申请人的遭遇为切入点，欲对美国国务院(DOS)和公民及移民服务局(USCIS)提出集体诉讼，停止对中国大陆出生移民申请人执行歧视性行政操作。

　　据美国《星岛日报》报道，总部位于硅谷和美东的三个华人新移民权益促进团体都是由中国大陆出生的高科技职业移民申请人成立，希望改善大陆申请人长久等候的现状。过去几年来，合法移民协会一直游说移民局将配额使用数据透明化，2009年12月1日美国务院终于公布了2009年度职业移民的申批数据报告。美国新移民联合会(NIU)、合法移民协会(LIA)和海外华人理事会(COCS)的联合声明表示，(该报告)在等待绿卡的中国籍移民申请人当中引起不小震动，现行政府移民行政管理机构对中国籍职业移民执行歧视政策，过去几年已造成了中国移民团体利益的严重损失。当前移民申请过程中的种种弊端，致使成千上万高科技人才的职业生涯陷入了困境。

　　数据显示，中国第二类职业移民(EB2)仅获得全世界剩余名额中的246个，相当于印度籍移民获得7234个剩余名额的零头；数据报告进一步证实中国第三类职业移民2009年名额短缺约1400个。中国家庭与职业移民的总数占全世界同类移民总量由2008年的7.75%下降到2009年的6.3%，实际上已低于移民法多样性原则的7%的上限。

　　2008年，中国第三类职业移民也曾遭遇同样待遇，当年短缺名额约900个，过去两年累计共短缺中国三类2300个名额。三个团体在研究分析之后，认为国务院制定歧视性排期，公然背离移民法203(e)(1)条款中申请日期(PD)优先的宗旨，是证据确凿的行政过失，因此决定以EB3的利益损害的事实为切入点，提起集体诉讼。

　　今年5月21日，一批苦等职业移民排期多年的中国劳工向联邦第九巡回法庭提出了对国务院、移民局、国内安全部及其负责人的集体诉讼，状告这些机构在2008、2009两会计年大幅度削减中国大陆出生申请者的EB3签证名额2300多个，要求补偿其行政过失及歧视政策所造成的损失。