中新网6月1日电 台湾《经济日报》1日刊文说，在中国大陆商场上，有一批30岁左右的年轻企业家——“富二代”——正快速崭露头角，未来甚至将逐渐掌控中国大陆商界大半江山，牵引中国大陆经济未来的走向。台湾商界企业家第二代接班会发生的问题，大陆“富二代”也有类似的遭遇。

　　文章摘录如下：

　　在中国大陆商场上，有一批30岁左右的年轻企业家正快速崭露头角，未来甚至将逐渐掌控中国大陆商界大半江山。大陆民众称这群人为“富二代”，顾名思义，指的是大陆改革开放后，第一代民营企业家的子女。

　　大陆南方人物周刊日前在一篇“富二代接班”的专题报道中，对一名温州鞋厂的“富二代”是这样形容：“长着一张纯净的娃娃脸，热情率真，有着上世纪风靡一时的配音演员童自荣一般的嗓音。”贴切地描绘出“富二代”的青涩及未经世故，与父执辈草莽性格迥然不同。

　　“富二代”多半是20世纪80年代以后出生，即所谓的“80后”。人民日报指出，将较于“富一代”文化程度普遍偏低，甚至许多亿万富豪只有小学程度，“富二代”通常受过良好的教育，不少甚至是毕业于国外知名的院校。

　　报道称，开名车，戴名表，是一般大陆民众对这些海归“富二代”的刻板印象。留学背景让“富二代”比起他们的父辈具备一些独特优势，例如：沟通与外语能力强、知识面广、具国际视野、重视团队意识。

　　留学背景是他们的标志

　　以编制富豪榜闻名于中国、被称为民营企业之父的胡润百富负责人胡润，早前接受大陆媒体访问时表示，十余年他第一次做百富榜时，一些企业家因为只有小学学历，甚至不允许胡润将他们的学历写出来，但很多“富二代”却是在高中时，就被送到国外去读书。

　　这些“富二代”过去几年陆续学成返回中国，加入家族企业。在2008年胡润百富榜中，35岁以下的企业家就有21位，其中有六位正是所谓的“富二代”，曾在胡润百富榜名列中国首富的碧桂园杨惠妍就是“富二代”的代表性人物，杨惠妍即拥有美国俄亥俄州立大学的学士学位。

　　胡润说，2008年胡润百富榜，第二代企业家明显增多。有的完全从父辈手中接棒，更多的是与父亲一起经营企业。“富二代”目前大多只有20至30岁，谈接班可能还早。

　　但他预估，五年后，中国就会看到大规模的两代人交棒现象。

　　胡润表示，“富二代”接班现象在浙江、广东、福建等地较多，因为这些地方的企家创业较早，第二代也就比较早走到台面上来，例如，世茂贸集团许荣茂的儿子许世坛、浙江万向集团鲁冠球的儿子鲁伟鼎、广东格兰仕梁庆德的儿子梁昭贤等。

　　台湾第二代接班会发生的问题，“富二代”也有类似的遭遇。浙江大学城市学院商学院副院长徐萍平指出，由于看问题的角度不同，在企业的发展方向上，“富二代”尤其是海归的“富二代”与父辈的观点经常冲突。

　　缺乏经验 遭遇家族阻力

　　而且“富二代”在进入家族企业后，因缺乏领导经验和威信，也常会遇到很多来自家族的阻力，让自己的计划很难完全施展开。

　　在2008胡润餐饮富豪榜排名全中国第八大餐饮企业的重庆小天鹅集团，创办人的女儿廖韦佳，15岁就被父母送到美国念书，后就读于华盛顿州立大学和加州大学洛杉矶分校，毕业后在西雅图富国银行工作了一年。

　　廖韦佳去年底回到中国，担任小天鹅集团副总裁，主管行政和人事。廖韦佳日前在接受重庆商报访问时就不讳言，“在国外呆久了，我很多观点和父母不一样。”她甚至直指，父母虽有丰富的经商经验，但观念还有待国际化。

　　多数“富二代”如同廖韦佳很有自己的想法，但成绩如何仍有待时间检验。有媒体称，未来十年内，随着父辈老去，“富二代”将陆续接班，成为中国主流商业社会的“玩家”。

　　在接棒之后，这群不曾经历过苦难，甚至不曾吃过苦的“富二代”，不仅将左右家族企业的兴衰，甚至还会牵引着中国经济未来的走向。