中新网1月22日电 台湾《经济日报》今日在要闻版报道,金融风暴过后,“财富管理”不见了?台湾永丰银、中信银更改财富管理的架构,分行或组织架构以后看不到财富管理四个字。
不仅如此,永丰银最近取消原本要核发去年第四季理专奖金,等到赚钱后才恢复。
中信银日前将原本财富管理事业总处,分切为客群、产品、通路,归属在个人金融总管理处之下,未来在组织架构上、行员的名片上,都看不到“财富管理”四个字。
永丰银也因为去年底实施全功能分行制,将业务权下放分行,分行不再只做300万元以上的财富管理客群,而是“通通包”,维系大小客户的关系,也不再强调VIP才能专属银行员的服务。
台新银原先也有财富事业群,原本就属于台证证券而非银行财富管理的业务,后来更名为证券暨资产管理事业群,以“名符其实”,而在分行财富管理专区也更名为分行营运,隶属于银行个金事业群的分行营运总处。
去年雷曼兄弟连动债声请破产导致财富管理客诉潮,过去100%保本的神话,随着投资银行倒闭,保本也变成不保本,而全球股市大跌,不少人股票型基金大亏五、六成。
没有客人上门,银行财富管理事业群获利大减三、四成,理专年终奖金也大缩水,平均每个理专去年收入都缩水数十万元,相当于一般行员一年的年薪。
永丰金去年亏损,该公司取消理专奖金,要等到获利之后,才会恢复核发奖金。而中信银与台新银理专销售商品的门坎没变,没达到门坎拿不到季奖金与年终奖金,其实也等于“减薪”。
中信银个金总经理尚瑞强说,奖金约占中信银理专收入的一半,去年理专平均拿到的奖金平均减少二成至三成,但以全部收入来看,平均约减少15%。
不过,尚瑞强强调,理专750人至780人的人数没有改变,将加强理专教育训练的时间,在不景气时勤练兵。
而台新银去年初原先有700名理专,一度扩增至近800人,目前则精简为650人。