港府鼓励企业聘请新毕业大学生 或提供部分资助——中新网
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    港府鼓励企业聘请新毕业大学生 或提供部分资助
2009年01月22日 08:42 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
(图片来源:星岛日报)
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  中新网1月22日电 香港《星岛日报》今日在“要闻”栏目刊发报道称,香港特首曾荫权领导的经机会,22日将召开新一轮会议讨论促经济保就业对策,其中一项议题,是为15000名大学毕业生创造就业职位。

  据了解,面对金融海啸的冲击,特区政府正与商会讨论,鼓励企业聘请新毕业的大学生,特区政府并研究提供部分资助,为期一年,免大学生在这个经济危机中毕业即沦为失业。

  曾荫权上周在立法会答问大会中,已预告今年面对两大难关,第一关是春节后,企业裁员倒闭潮涌现,刺激失业率上升,第二关是今年年中,有大批应届毕业生投入就业市场后,却无法找到工作。现时,每年约有4万多名中五、中七及大学毕业生加入劳动市场,预料今年求职情况更艰巨。

  为解决毕业生就业问题,据悉,港府考虑接纳外界建议,研究资助雇主聘请大学毕业生。港府高层更与部分商会讨论,希望由商会推动属下企业聘请大学生,在为期一年的时间内,特区政府提供部分资助,但资助额没有定论。22日经机会会议将会讨论此项计划的可行性。

  现时香港劳工处已设有不同实习及试工计划,其中为15至24岁青少年设青少年见习计划,学员可获职前及在职培训,当获雇主聘为见习生后,在6至12个月在职培训期间获发薪金外,更获劳工处发放最多4000元津贴报读培训课程。但这些计划都不包括大学生在内。

  早前曾建议特区政府设立大学生实习津贴计划的民建联主席谭耀宗认为,按照过去的经验,毕业生可以担任实习工作,时间长达6个月至1年,以避过海啸的冲击。他希望港府可以鼓励商业机构参与,并提供适当的津贴如生活费,但机构绝不能以此裁员,或把毕业生变为廉价劳工。他认为,不能对参与公司设太多限制,但应避免让曾裁员的公司参与,而借着较长的实习期,他认为可以培训毕业生以便日后投入工作。

  而在经机会开会前夕,作为经机会副主席的香港财政司司长曾俊华21日到海洋公园,了解6名参与青见计划的餐饮服务学员工作情况,并听取海洋公园副行政总裁李绳宗介绍海洋公园的主题公园餐饮服务学园计划,计划由劳工处联同海洋公园及青协推行,现已有23名学员参加这计划,透过在职培训提升工作技能经验。

  另外,经机会成员之一的渣打集团行政总裁兼非执行主席戴维思,因获委任为英国 贸易促进和投资部长,已辞任经机会成员一职,曾荫权21日晚发声明,感谢戴维思出任经机会成员期间,就香港应付金融海啸提供宝贵意见。

【编辑:刘羡
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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