中新网12月26日电 台湾《经济日报》今日在头版头条报道，全球最大电子产品专业代工厂商、台湾鸿海精密旗下部分事业群主管将带头减薪，部分事业群主管甚至将仿效鸿海集团董事长郭台铭，只领取象征性的“1元年薪”， 一般员工则按薪级不同，减薪5%至10%，明年元月起暂时调降基本薪资，因应“比大家想象还要坏三倍”的景气困境。

　　鸿海主管25日表示，为了安度明年充满变量的经济局势，公司针对各种配套方案都有讨论过，包括减薪、无薪假等都是方式之一，但各事业群状况不尽相同。

　　郭董景气说发酵

　　为因应不景气，鸿海高层最近下达指令要求各事业群检讨薪资成本。鸿海员工爆料指出，虽然没被前一波全球性裁员潮扫到，但公司最近下达“减薪令”，拟暂时调降基本薪资5%至10% 。以月薪50000元(新台币，下同)的员工为例，每月薪水约减少2500至5000元不等。

　　据了解，为回应“共体时艰”，鸿海部分事业群一级主管决定效法郭台铭，只领象征性的“1元”薪水。郭台铭从2005 年开始，不领董监酬劳、也不领董事长薪水，只领取1元年薪。

　　　减薪的传言不断

　　著名的电子业社群网站23xx上也出现网友讨论，指出鸿海为了节省开支，部分新进人员今年只能领12个月薪水，没有年终奖金。相较于过去包含三节奖金保障年薪14个月，等于是变相减薪。但该传言未获鸿海证实。

　　郭台铭日前坦承，“景气比大家想象还要坏三倍，而且最坏的时间还没到。”但生意有高有低，不可能永远一帆风顺。企业碰到景气低潮时，本来就会有各种调整动作，企业裁员就像“新陈代谢”，希望大家以健康角度看待。

　　鸿海主管表示，鸿海每年都会定期检讨人力，将3%、5%不等的人员进行必要替换，幅度会随景气情况有所调整。像是鸿海台湾总部、大陆厂、匈牙利厂先前皆陆续传出人力缩编消息，精简幅度从5万人至10万人不等，集团旗下网通厂建汉也传出人事缩减。

　　受到此波景气寒流冲击，鸿海11月营收掉到1348亿元，较10月跌两成，只比去年同期微幅成长0.98% 。法人分析，按目前低迷的产业能见度来看，鸿海12月营收可能出现近五年首见的“负成长”。鸿海昨天股价小跌0.3元，终场收在61.7元。