中新网11月10日电 香港《大公报》11月10日发表评论文章指出，就业是中国最大的民生问题，这注定了提高法定退休年龄蕴藏着巨大的风险。不知相关方面针对就业问题有没有拿出具体的解决方案，如果没有，那么65岁退休就是一种乱作为。

　　文章摘录如下：

　　媒体报道：“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。

　　当社会进入老龄化后，逐步提高退休年龄，似乎是惯例。且看美国，1935年，美国制定的社会保障法案规定65岁退休。1983年，里根签署社会保障法修正案，把退休年龄岁逐渐提高到67岁。这一点，在日本表现得更为明显，上世纪70年代，日本的法定退休年龄为55岁；80年代提高到男性60岁，女性56岁；90年代初，日本又推出改革方案，逐渐把退休年龄提高到男性65岁、女性60岁。

　　就中国老龄社会的现实、从快速提高的国民寿命、老龄人口的身体条件看，都有提高退休年龄的基础。然而，谁也不能忽视一个现实，那就是中国庞大的就业问题。

　　目前，在城市，大量青年嗷嗷待就业；在农村，现代化的方向是减少农业人口。两者叠加下，沉重的就业压力，已经切实影响民生民计。这边，压力如此巨大；那边，提高退休年龄，又大量增加就业人口。中央财经大学保险系副教授刘钧曾做过计算，如果从现在起将退休年龄提高到65岁，那么劳动人口将增加3000万到4000万人。“三剑合璧”，试问当前并不宽裕的劳动力市场，是否还有扩容的空间？

　　就业是最大的民生问题，这注定了提高法定退休年龄蕴藏着巨大的风险。不知相关方面针对就业问题有没有拿出具体的解决方案，如果没有，那么65岁退休就是一种乱作为。(毛建国)