中新网8月11日电 香港《大公报》11日刊文说,北京工间广播体操开展情况将成为各单位一把手考核指标。这项全民健身活动已然上升至“一把手工程”的高度。我们还是让社会事务回归社会,让行政命令只停留在行政领域。而那些早已千头万绪、应接不暇的“一把手”们,就饶了他们吧,别让他们“累着了”。
文章摘编如下:
接受过中国教育的人们,大多留存着这样的集体回忆:第N套广播体操的音乐响起,众人整齐划一地甩头扭腰、上蹦下跳。如今,拥有59年历史的广播体操于本月9日起在北京恢复。北京市总工会人士表示,机关、企事业400万职工将随“大喇叭”集体做操。更令人关注的是,北京市总工会称,工间操开展情况将成为各单位一把手的考核指标之一。换言之,这项全民健身活动已然上升至“一把手工程”的高度。
熟悉中国的人都清楚,一项工作是否受到重视,往往与其总负责人的官阶级别直接挂钩。正所谓“老大难,老大难,‘老大’重视了就不难。”在这方面,北京市总工会也算不上“先知先觉”。
在此之前,环境保护、计划生育、反腐倡廉、安全生产、扶贫开发、保护农田,甚至大学生就业、防治艾滋,诸多工作,无不需要一把手亲自挂帅。
这种“啥都赖上一把手”的安排,往往导致两种结果。其一,在执行中因为权力过分集中和缺少得力监督措施,以及观念中的官本位等思想作祟,使“一把手”负责制变了味。时间一长,“一把”成了“一霸”,容易滋生官僚作风、以及“老子天下第一”的习气。
其二,一个人的智力和精力总是有限,要求“一把手”化身“千手观音”,狠抓一个地区或部门的全面工作,面面俱到,事事都管,往往会不堪重负,最终“挂帅”成了“挂名”,成了事事都无人真正负责。
回归到集体做操这件事上,原意自然是为了强身健体、提神醒脑、活跃民众生活。但动辄借“一把手”考核指标加以强制推广,却实属不必,甚至有行政越位之嫌。
我们还是让社会事务回归社会,让行政命令只停留在行政领域,让喜欢怀旧的人跟着“大喇叭”做操,让不喜欢做操的人保留偷懒的权利。而那些早已千头万绪、应接不暇的“一把手”们,就饶了他们吧,别再把引领做操的考核扣在他们头上,让领导们累着了。(郑曼玲)
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