第四章内部关系

　　第一节军人相互关系

　　第六十条中国人民解放军军人，不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。

　　第六十一条军官、士兵依行政职务和军衔，构成首长与部属、上级与下级或者同级的关系。在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是直接首长；

　　在行政职务上未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级；在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级，军衔低的是下级，军衔相同的是同级。

　　文职干部与军官、士兵之间，文职干部之间，依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。

　　部属、下级必须服从首长、上级。

　　第六十二条首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。

　　命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。

　　第六十三条部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。

　　部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。

　　第六十四条不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。

　　军人在战斗中与上级失掉联系时，应当积极设法恢复联系。一时无法恢复时，应当主动接受友邻部(分)队首长的指挥。如果与友邻也联系不上，应当主动组织起来，由行政职务高的负责指挥；一时难以区别行政职务高低时，由非专业技术军衔高的负责指挥。

　　第六十五条军人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理。

　　第二节官兵关系

　　第六十六条官兵关系是军队内部关系的基础。中国人民解放军军官、文职干部和士兵，必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，努力构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同心协力地完成任务。

　　第六十七条军官、文职干部对士兵应当做到：

　　(一)以身作则，严格管理，耐心说服教育，关心士兵的成长进步；

　　(二)了解士兵情况，掌握士兵思想状况，妥善解决与士兵的矛盾；

　　(三)尊重士兵意见，维护士兵民主权利，不压制民主，不打击报复；

　　(四)公道正派，对待士兵一视同仁；

　　(五)不打骂体罚和侮辱士兵，不收受士兵的钱物，不侵占士兵利益；

　　(六)关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。

　　第六十八条士兵对军官和文职干部应当做到：

　　(一)尊重军官和文职干部，服从领导和管理；

　　(二)忠诚老实，主动汇报思想；

　　(三)虚心接受批评，坚决改正错误；

　　(四)不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化；

　　(五)照顾军官和文职干部，不搞绝对平均主义；

　　(六)积极建言献策，主动协助军官和文职干部做好各项工作。

　　第三节机关相互关系

　　第六十九条司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)，是部队军事、政治、后勤、装备工作的领导机关，应当在本级首长的领导下，按照各自的职能和分工，密切合作，互相支持，协调一致地进行工作。

　　第七十条上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。

　　第四节部(分)队相互关系

　　第七十一条没有隶属关系的部(分)队，由于驻地、配置地域或者执行任务相邻时，构成友邻关系。

　　友邻部(分)队之间，应当相互尊重，相互团结，遇事协商解决；战时应当及时通报情况，积极配合，密切协同。

　　第七十二条部(分)队之间，根据上级命令或者指示，可以构成支援与被支援、配属与被配属等关系。

　　构成支援与被支援关系的部(分)队，应当从全局出发，严格执行协同计划，协调一致地行动。担任支援任务的部(分)队，应当积极支援，坚决完成任务；被支援的部(分)队，应当及时通报情况，积极协同配合。

　　当部(分)队配属某一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位首长的领导和指挥。

　　第七十三条部(分)队乘舰(船)艇航运期间，应当遵守舰员在舰上行为守则，服从编队指挥员(舰长、船长、艇长)的指挥。