重庆市公安机关近日将面向社会，以海选的方式公开招聘150名特邀警风监督员，这在全国尚属首创。

　　重庆市公安局相关负责人介绍，重庆警方推出此举的动机在于：一是今年6月1日，《公安机关人民警察纪律条令》将正式实施，该纪律条令需要高效的外部监督力量；二是重庆市公安机关从严治警的原则也需要拓宽社会监督渠道。“我们期待此次公开招聘的特邀监督员，不是每年‘领一次礼品吃两顿饭’的那种走形式的监督员，而是要肩负责任，以民生、平安、法制为主题，围绕强化公安队伍建设、促进队伍良性循环方面进行深层次的监督。期望特邀监督员逐步走向职业化，要带任务、带课题，推动重庆从严治警，对所有执法框架结构进行监督。”该负责人说。

　　在作出海选招聘决定之前，重庆市公安局党委形成了统一认识：特邀监督员是公安队伍最好的“保健医生”，无论是从全社会的法制建设，还是重庆警务发展的角度，都需要一支敢于挑战潜规则的监督员，因为“公安队伍中如果出现真空地带或潜规则，不仅仅是公安队伍的损失、平安重庆的损失和社会稳定的损失，真正承受痛苦的是老百姓。潜规则最容易使人在法律面前保持意外的沉默。”

　　据悉，海选产生的特邀监督员将获得重庆警局更大范围、更开放的授权，可现场纠正民警违纪违法行为，监督范围将从原来的3万名公安民警延伸到边防、消防等现役队伍。每一位应征者都将接受警方严格审查，并经公示，最终产生责任型与职业性兼备的150名特邀监督员。为确保海选特邀监督员的严肃性，重庆市公安局已成立专门机构负责海选。公开招聘的指导思想和基本原则是：坚持德才兼备、以德为先；坚持群众公认、注重实绩；坚持民主、公开、竞争、择优。(崔佳)