中新网郑州4月29日电(记者 周小云)有“三赔”之称的河南许昌市城管局，已由以往风风火火，“打打杀杀”，只注重结果，不重视口碑形象，转为以人为本，多策并举的“三好”城管队伍。实现了由粗放型管理向人本化管理转变，由管理型执法向服务型执法转变。

　　据了解，许昌市城管队伍组建于1987年，当时的风风火火“打打杀杀”，虽取得了“立竿见影”的效果，但落下了不少骂名，成了赔礼、赔钱、赔官司的“三赔”城管，并被当地群众戏称为“82502”部队。

　　该局负责人员称，2001年为了扭转这种被动落后局面，他们一致决定抛弃老做法，开始探索新途径，走“文明执法、服务管理”之路，用理解、文明、规范的管理手法，在委屈中谋求事业发展，偿还感情债务。

　　同时，该局还为工作人员推行三道“高压线”，将“文明执法”形象化、具体化为“打不还手、骂不还口、不掀坛子、不撅秤子”等高要求。多年来，先后处理了57名触及“高压线”的工作人员。

　　一系列便民举措的推行，许昌市城管队伍进一步拉近了与市民群众的距离，赢得了社会群众和商户的广泛好评。并培养出了全国先进工作者、全国职业道德十佳标兵，被誉为当代“时传祥”环卫工人冀丙祥，全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、河南省十佳职工、河南省第八届党代表铁晓梅等为代表的一批先进个人。(完)