4月中旬，邵阳市第5批县处级党政正职述廉评议完成调查阶段工作，即将进入评议阶段。届时，包括1名县委书记、1名县长和4名局长在内的6个述评对象将公开述廉，接受“廉政大考”。邵阳市率先在全省开展县处级党政正职述廉评议活动，成为监督“一把手”的有力武器。

　　为加强监管，2007年6月，邵阳市出台了县处级党政正职述廉评议制度，规定各县市区党政正职和市直机关主要负责人，每届任期内要到市纪委述廉一次，并接受评议。当年实施后，已评议4批次24人。

　　每次评议时，市纪委从市直纪检干部及党风监督员中抽调30余人组成调查团，分组深入述评对象工作单位(地方)调查了解情况。通过述评对象在单位公开述廉、调查组发放表格征求意见、民主测评、个别谈话等方式，对述评对象落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况进行深入了解，并形成调查报告。在接下来的述廉评议会上，先由述评对象做述廉报告，随后各调查组负责人和党风监督员发言、询问。询问内容大到人事、工程发包，小到工作作风、公车私用等。然后市纪委领导进行点评，最后由市纪委委员对述评对象按满意、基本满意、不满意进行无记名投票。对在评议中发现的问题，市纪委要求述评对象在规定时间内进行整改。对不满意票超过50%的，给予免职处理。

　　邵阳市此举在群众中引起强烈反响。通过述廉评议，不但发现了“一把手”们存在的各种问题，还得到及时处理和整改。目前，市纪委已督促述评对象整改问题86个。2009年，该市群众针对党政正职的信访举报量比2007年下降了28.04%。（4月19日讯 记者 蒋剑平 通讯员 龙德华 马永忠）