后记

　　记者采写这篇稿件的同时，几条来自总部的新信息汇聚案头——

　　今年，我军将首次组织军种部队跨区机动演练，“跨区”将突破地域概念，向三军联合训练深入拓展，一批联合作战指挥员将率军出征，砺剑沙场。

　　今年，我军将广泛开展联合作战知识普及化学习活动，计划用3到5年时间，使各级指挥员和参谋人员联合作战意识、联合思维明显增强，联合行动能力明显提高。

　　今年，我军将加大院校教员实践锻炼力度，高中级指挥院校有部队任职代职经历的教员将分别达到90%、80%以上。

　　今年，我军作战部队师团级军事指挥干部交叉培训率将达到80%以上，军以上机关综合部门参谋人员交叉培训率将达到30%以上……

　　新桅如林出沧海。可以预言，我军联合作战指挥人才培养更加壮美的风景，不在航路沿途，而在航程彼岸！

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　　联合作战指挥人才培养备忘录

　　-2003年，中央军委将国防大学定位为综合性联合指挥大学，标志着我军联合作战指挥人才培养步入崭新阶段。

　　-从2006年开始，全军设立优秀指挥军官和参谋人才奖，每年表彰奖励800名优秀指挥人才。

　　-2007年8月，总部在石家庄陆军指挥学院召开联合作战指挥人才培养学术研讨会，对联合作战指挥人才培养的理论与实践问题进行深入探究。

　　-2007年12月，总部下发《适应信息化条件下联合作战需要，加强军队院校人才培养的意见》，推动院校教学进一步向联合作战指挥人才培养聚焦。

　　-2008年4月，中央军委印发《关于加强和改进军队干部培训工作的意见》，提出形成分工明确、互相衔接、逐级递进的联合作战指挥人才培训体系。

　　-2008年6月，全军联合作战指挥人才培养座谈会在国防大学召开，会议总结推广了部分单位的经验做法，全面部署推进联合作战指挥人才培养工作。

　　-2009年10月，总部在某集团军召开现场观摩研讨会，总结推广利用“网络干校”学习联合作战知识的基本经验，探索依托网络培养提高联合指挥素质新模式。

　　-2009年11月，总部依托国防大学召开在非战争军事行动中培养联合作战指挥人才学术研讨会，深入探讨培养提高联合作战指挥员素质的方法途径。

　　-2010年2月，总部决定将国防科技大学军事高科技知识培训班调整为军队信息化建设培训班，重点轮训作战部队军、师职领导干部，着力打牢联合作战指挥素质基础。(蒲西 李加权 武天敏)