从事服务行业的小曹有着一段艰难的讨薪历程。

　　“我从2007年4月份开始上班，工资陆陆续续地发，但是发的不多，到2008年年底，欠了我不少钱。”小曹找到老板，老板告诉他资金周转暂时有点困难，承诺一有钱就马上补齐。可是半年后，小曹却怎么也找不到老板了。迫于无奈，小曹找到法律援助站，费尽周折才讨到了大部分工资。

　　近日，全国总工会副主席张鸣起、全国人大代表杨亚梅等与被拖欠工资的小曹进行了直接沟通。在央视《我建议》现场，张鸣起呼吁，“对欠薪逃逸这样的恶意欠薪要加重处罚力度，应在刑法中设立恶意欠薪罪。”

　　听了小曹讨薪的经历，张鸣起表示，“工资是劳动者辛苦挣来的，是养家糊口的基本条件，欠薪是一种严重侵害劳动者权益的行为。”

　　张鸣起说，工会作为劳动者利益的代表，在这方面要加大工作力度，使劳动者付出了劳动就能够按时拿到工资。

　　中国人民大学教授黎建飞是劳动合同法的起草人之一。他表示，所有的债务当中，工资属于特殊债务，比任何拖欠更为恶劣，违法程度更为严重，因为这是劳动者付出了劳动唯一追求的目的。

　　黎建飞表示，加大惩罚力度的关键在于加大拖欠成本。“一定让他因为拖欠而遭受的惩罚，远远大于他拖欠所得到的利益。”黎建飞认为，对欠薪除了加大经济上的处罚力度以外，应考虑对拖欠工资的人追究刑事责任。“刑罚的根本目的并不在于制裁，而在于使这些人不要去做这件事”。

　　全国人大代表杨亚梅提出，全国总工会应促成国家建立一个劳动用工的诚信等级制度。由各级政府建立一个机构，对企业有没有拖欠职工工资的情况进行检查，根据检查结果对企业进行等级评定。对不诚信的企业曝光，在对企业年检时不给予合格。

　　张鸣起透露，人力资源和社会保障部正在牵头和有关政府部门建立这样一个制度。记者杨傲多