近日，“天涯杂谈”出现一篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子，发帖人“andybigfan”称，今年2月初，山东省新泰市(县级市)新提拔6名副局长，1名法院副院长，这7人中，有6名是“80后”，最年轻的只有23岁，“‘80后’从此集体登上政坛”成为众多网民议论的焦点。

　　这是一种耐人寻味的“80后”现象，每每有“80后”官员走上前台，总会引来质疑如潮，这次亦不例外。其实，“80后”不具有“原罪”，“80后”官员不能因为年轻就背上沉重的十字架。平心而论，时至今日，“80后”群体中最大者已经30岁，逐渐走上领导岗位是必然而又自然的事情，权力的接力棒终究会交到这一代人手上。

　　因此，“80后”副局长的看点不是“80后”，我们不能因为官员年轻化就质疑“80后”官员。事实上，公众每每对“80后”官员抱以极大的暧昧想象，并不仅仅出于“80后”的从政年龄，更在于“80后”官员的从政之路是否符合程序正义，是否经得起推敲和检验。

　　即以山东省新泰市(县级市)新提拔6名副局长、1名法院副院长为例，不少人的从政之路皆有可质疑之处，有的面试成绩远高于笔试，刚过试用期就升副局长；有的直接由助理审判员升任法院副院长，而按照规定，人民法院的院长、副院长应当从法官或者其他具备法官条件的人员中择优提出人选。因此，如此种种，要说没有猫腻恐怕难以让人信服。

　　受制于信息不对称，我们无从知道这些新晋的官员究竟有何能耐，能如此官运亨通。但是根据个人体验，这种集体登上政坛的现象很可能隐匿着不为人知的内幕。没有公开就没有真相，没有真相就没有和解，回应舆论质疑的最基本方式就是先公开这些人的家庭背景，看看是否属于“官二代”？□王石川