- 网友称政府培训“富二代”是欺贫傍富
本报昨天报道,省工商联发布广东首份“富二代”调查报告,建议政府对“富二代”分期分批进行轮训。报道反响强烈,全国上百个网站进行了转载。不少网友认为“政府培训‘富二代’是欺贫傍富,不如花钱培训农民工‘贫二代’”。也有企业家“富爸爸”反驳,称炒作“富二代”是一种仇富心理。
政府该不该培训“富二代”?
人大代表和网友都反对
昨天各大门户网站纷纷转载本报消息,引起网友“群起拍砖”,一片反对声浪:“如果拿纳税人的钱培养富二代,政府是‘欺贫傍富’。”
常州市网友“中国人”说:“还要培训吗?浙江富家子飙车,广东80后校园选妃,还有在街上殴打交警的……对当事人处理的结果,就是对他们进行的最好培训。作为平民一个的我,强烈要求取消这样的培训。”
东莞网友“大自然”说:“‘富二代’有钱,可以自己掏钱去培训嘛,为什么要动用公众资源?这是我们纳税人的钱。这种做法意义何在?多点去关心贫苦大众吧!”
省人大代表陈伟平也表示不解。“为何‘富二代’培训要由政府出面组织或拨款操办?”他表示,富二代的父辈父母也是在公平竞争的市场条件下创业致富,他们的下一代不能因为父母的财富就能享有培训的特权。帮扶民企不应该通过这样的方式,而是打造良好的营商环境、给予一定的政策扶持。
“富二代”该如何培养?
香港籍委员:不能学叶树养
香港籍的第十届广东省政协委员凌国强称,对于“富二代”来说,教育是最重要的。具体来说,就是要“一不留、四留”,“一不留”就是不要给子女留任何财产；千万不要学韶关巨贪叶树养,想给儿子留2000万元,给女婿留2000万元。这样的子女教育,绝对是错的!不要说他的手段不合法,就算是合法,也是不可取的!
“四留”一是要留良好的家庭教育,如果当父亲的包“二奶”,搞得家无宁日,自然是难以搞好子女教育的,二是要留持家创业的好经验,三是要留乐善好施的好传统,四是要留立志做人做事的好品性。
凌国强说,作为父母,最关键最大的投资就是子女教育,对于成功的企业家来说,对于子女的教育都是非常重视的,大部分人都会把子女送出国,但有一些人并没有成才。究其原因,凌国强认为应该全面来说,内地的企业家大多靠的是政策和机遇发了财,自身素质不高,在言传身教方面存在缺陷；香港企业家的素质则相对较高,在子女培养方面往往较为宽容,加上环境因素的影响,“富二代”的成才率更高一点,接班后成功的也多一点。
香港永安贸易公司、东莞二发绒有限公司等多家实业公司董事长陈熹曾获“香港特区铜紫荆星章”、“太平绅士”等荣誉称号。谈起“富二代”这个话题,他说,子女不一定要接自己的家业,但一定要有一技之长,起码是成为专业人士。
“富二代”接班难怎么办?
招聘职业经理人可解难题
省政协委员、国开行广东分行原行长戴达年认为,只要“富一代”遵循市场规律,引入现代企业管理制度,招聘更多的职业经理人,那么“富二代”接班难问题就不攻自破。
戴达年说,人大致可以分为四类,一是会读书但不会经商,二是会经商但不会读书,三是会读书又会经商,四是不会读书又不会经商。相当一部分“富一代”就属于第二类,他们对中国经济发展功不可没,而不少“富二代”则属于第一类,千方百计让“富二代”接班并非上策,关键要看“富二代”是不是经商的料。
戴达年曾在浙江长期工作,据他观察,不少浙江老板在企业做大之后,并没有让自己的子女接班。“比如万向集团,是从小作坊成长为国内最大民营企业之一,但万向的董事长并没有将企业交给儿子经营,而是招聘了大量CEO来管理企业。”戴达年认为要人尽其才,“富二代”不一定就得继续走“富一代”的路,将视野放宽之后,众多关于“富二代”的问题就迎刃而解。
-相关政协委员呼吁:
政府应关怀“贫二代”心理问题
有南方报网网友指出,严格地说,政府的责任只有两项,即调节社会和扶助贫困。现在我们很多官员很热衷于和富人搭帮结伙,而对穷人呢?弃之还唯恐不及。所谓“富在深山有远亲,穷在身边无人问”。我们的政府千万不可嫌贫爱富,更不能傍富欺贫。应该花钱培育“贫二代”。
省政协委员古少明提出,广东是全国接收农民工最多的省份,应该建立农民工未成年子女心理关怀及心理危机干预长效机制。
他认为,农民工未成年子女从内陆的农村乡镇来到沿海的广东后,生活在“农民工后代”的身份界定中,梦想与现实有很大差距,他们感受到的社会不平等和不适的程度更高,普遍缺乏发泄或缓解情绪的有效渠道,容易产生思想障碍、心理健康问题、心理危机甚至出现违法犯罪。
古少明建议,政府应出台一部《广东省青少年心理关怀实施办法》,建立一个类似工会、妇联的社会组织,专门负责农民工未成年子女的相关事务,尤其是开展心理关怀、心理危机干预等方面的工作。此外,可以尝试在学校、社区、农民工集中居住区建立“每月心理健康日”制度。
富爸爸
炒作“富二代”是一种仇富心理
“公众用‘富二代’称呼企业家后代不恰当,是一种社会的仇富心理。”作为“富爸爸”,省政协委员、福达集团董事局主席王福亮指出,“在国外和港澳,大企业的后代不会成为炒作热点,也没有‘富二代’的说法,最重要的原因是他们社会发展更加平衡和成熟。”
“一般来说,富二代继承家业的现象只存在于民营小企业,那些股份制的大企业或者集团,并不存在这个问题,因为这些企业一般都已经上市,并有完善的监督体系。”王福亮说,每个企业家对于子女的培养各有差异,笼统地将所有企业家的子女都同等定位有失偏颇。
王福亮认为公众过分渲染“富二代”奢侈、挥霍的一面,却忽视了他们在良好环境下受到的更全面的教育这一优点。此外,他也提醒,并不是所有企业家都会要求子女继承家业,像自己身边就有不少企业家设立基金、捐款将财富捐献给社会,而没有把钱留给孩子；随着社会继续发展,这种趋势必定更加明显。
“企业最重要的责任不是赚钱,而是承担社会责任。在企业家积累了一定财富之后,他们更看中的是名声,对精神的需求也更大,比如参政议政就是对精神财富的追求。”
小孩正在读小学的王福亮说,平时对小孩的要求很严格,除了一般的教育之外,在为人处世方面也十分重视,还会不时送小孩到贫困地区参加扶贫活动。
网友
媒体的曝光是鞭策和警醒
“富二代”形象负面,是仇富心理作怪?网友王永改专门撰文反驳。
他认为,不要抱怨媒体对“富二代”的负面报道多于正面报道,就像关注率较高的文体明星一样,既然顶着千万、亿万财富的光环,就要学会置身于镁光灯之下,媒体的刻意放大和曝光,从某种程度上是对当事人的一种鞭策,一种警醒,如果“富二代”做得出色,相信媒体也绝不会吝啬于掌声。
富二代主要缺什么?王永改说,这一代人并不缺乏高深的理论知识,也不是没有风险投资意识,他们所缺的其实只是最基本的守法教育、道德教育、吃苦教育。想想去年轰动一时的“欺实马”事件,当事人胡斌驾跑车在斑马线上撞死行人,引发公众愤懑和质疑的除了警方认定的“肇事车速为70码”外,还有事发后,胡斌和几个朋友漫不经心、勾肩搭背的照片,正是这张照片,让公众的愤怒达到顶端,舆论谴责也铺天盖地。试问:一个漠视他人生命的人,我们还能指望他能公正、平等对待企业员工?更遑论要他对社会作出贡献,岂非是天方夜谭?即便到大学里受到再教育、再培训,又有什么意义呢?(南方日报记者陈枫戎明昌 雷辉林亚茗 实习生赵琦玉)
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