记者：对于推动《劳动合同法》进一步贯彻实施，工会有哪些建议？

　　答：《劳动合同法》贯彻执行总体情况良好，但还存在对《劳动合同法》的认识有偏差、配套制度不够完善、行政执法需要加强等问题。为此，提出以下建议。

　　一、进一步发挥各级人大权力监督职能。要求各地把《劳动合同法》贯彻实施列入重要议事日程，关注、研究、解决《劳动合同法》贯彻执行中遇到的难点问题，按照"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"的社会主义法治原则，推动和保障法律的贯彻实施。对一些地方违反法律规定的行为，要立即纠正并公开通报处理结果，切实履行权力机关职责，维护法律尊严。

　　二、加大执法力度，保障职工劳动权益的落实。要强化劳动行政执法工作，加强执法队伍建设，畅通投诉举报渠道，严肃查处违法行为。建议各级政府采取有效措施解决劳动保障执法力量短缺、经费不足的问题，加强劳动保障监察机构建设。建议劳动保障监察机构加大劳动保障监察力度，加强与有关单位的合作协调，注重发挥社会监督特别是工会劳动法律监督组织及劳动法律监督员的作用，严肃查处劳动关系领域的各类违法行为。应抓住一些肆意违反法律、严重侵犯职工合法权益的典型案件，依法惩处并通过媒体曝光，形成示范效应，推动《劳动合同法》全面贯彻落实。

　　三、尽快出台《劳动合同法》相关配套制度，完善相关机制，推动《劳动合同法》贯彻实施。建议立法、法制、司法、执法等机关和部门加快出台立法解释和答复，制定配套性法规、规章和司法解释，对劳动合同法中一些原则问题予以具体规范，增强法律的操作性，推动相关规定落在实处。要充分发挥劳动关系三方协商机制的作用，及时协商解决劳动关系领域的重大问题。要推进集体合同制度，充分发挥集体合同在协调劳动关系中的重要作用。要深入贯彻《劳动争议调解仲裁法》，进一步完善劳动争议处理机制，及时高效处理劳动争议案件。要建立和完善社会舆论监督机制，加大舆论监督，及时掌握劳动关系发展动向、重大案件和突发事件等。通过逐步完善相关制度机制，为《劳动合同法》的贯彻营造良好的实施环境。

　　四、有针对性地开展《劳动合同法》学习宣传活动。要重视发挥新闻媒体特别是网络媒体在《劳动合同法》贯彻实施中的导向和监督作用，正面引导社会舆论，营造有利于法律实施的舆论氛围。要从构建和谐社会的高度，充分阐述《劳动合同法》的立法宗旨及其对贯彻以人为本的科学发展观，构建和发展和谐稳定劳动关系，保障人权，落实工人阶级主人翁地位的重大意义，重点宣传各地贯彻实施《劳动合同法》的经验做法，鼓励先进，批评落后。

　　五、深入开展调查研究和视察检查活动。各相关部门要加强协作，深入基层开展经常性的调查研究，及时发现和解决《劳动合同法》贯彻执行中出现的新情况新问题，不断推进法律实施。