1月15日，市律协在网站发布通知，称自1月18日起，人事档案不在北京市所属人才机构存放的人员，将无法获得在北京市律师事务所申请实习的资格。该新规被质疑存在地域歧视，因为按照北京人才机构的存档条件，一般需具有北京户口。昨天，市律协秘书长否认新规歧视外地人，称下周一会就新规做全面解释。

　　新规提高档案门槛

　　按律师法规定，律师在正式执业之前必须经过一年的实习期。记者了解到，此前，在京申请做实习律师的人员，递交材料时也需提供人事档案关系存放证明，但对档案存放地没有限制。

　　而1月15日市律协新出台的《北京市律师协会关于调整申请实习人员相关申请材料的通知》，则要求在本市申请实习人员的人事档案存放地必须为北京市所属人才机构。

　　通知要求，1月18日起，申请人员申请材料不合规定将不予受理。

　　被指排斥非京籍

　　“这不是排挤非北京户口的吗？”通知一出，立即在律师圈里引起热议和质疑。多名律师告诉记者，北京市所属的人才机构只接受北京户籍人员的人事档案存放。这意味着，很多通过了司法考试、想在北京打拼做律师的非京籍人员很难入行。

　　一名政法大学毕业生说，法律专业的就业情况并不理想，公务员竞争太激烈，过了司法考试的，只有少部分能进检察院、法院，大多数都会选择律师行业。“我本打算在北京找个律所实习，但像我们这些外地学生，没有在北京落下户口，档案也打回了老家。难道就因为一个破档案，我非得回老家实习不成？”

　　律协否认歧视

　　昨天下午，记者就此事采访了北京市律协秘书长李冰如。他说，把律协的通知推论为歧视外籍律师是误读，律协只要求外地律师将档案存放在北京人才机构，并未对户籍作要求。

　　当被问及律协下发该通知的初衷，是否是为方便律师管理等问题时，李冰如称，下周一北京律协将对通知做全面解释。(记者裴晓兰 刘杰)