中新网1月8日电(记者 王凯)河南省委书记卢展工1月7日在焦作一家人力资源市场“求职”，59岁“高龄”的他被一家广告公司“无情”拒绝。这条新闻引发广大网民热议，许多人戏称拒聘卢展工的企业为“史上最牛广告公司”，而更多网民则留言呼吁：官员们都应该走出办公室，深入民间了解群众疾苦，这样才能做个合格的公务员。

　　书记被拒聘 “4050”网民感同身受

　　对于省委书记因“年龄太大”被公司拒聘一事，许多属于“4050”群体的网民感触颇多。一位署名为“阿成”的河南网友说：“4050上有老，下有小，是最需要工作的群体，却又是最受用工单位歧视的群体，希望卢书记亲自体验后能采取措施，改变我们目前面临的窘境。”一位署名为“铁人”的网友说：“我们把青春献给了社会，可我们还没老迈的时候，却被无情地抛弃了，希望国家更多地关注4050群体。”网民“清风伴月”的发言则提出了自己的建议：“国家应该立法约束企业的招聘行为，不然换哪个企业都愿意招年轻力壮的。”

　　　　网民吁官员走出办公室，走出小轿车

　　更多的网民关注的不是卢展工“被拒聘”，而是省委书记“微服私访”这种工作方式。网民“小宗”就“抱怨”道：“现在官员和群众的距离有点拉大了，百姓往往只能在电视里看到自己的‘父母官’。”网民“冷眼”为代表的一批网民则认为：“官员们应该更多地走出办公室，走出小轿车，坐上百姓的炕头和小板凳，了解一下秘书报告之外的民间疾苦和社会真相。”而网民“如夜”也表示了自己对官员“微服私访”能否奏效的担忧：“要想真正了解民间实情，恐怕官员们首先要避开身边的工作人员和媒体的‘跟踪’，不然看到的很可能是早就安排好的‘表演’。”