海口晚报:重奖考公务员是让"潜伏"的"领导先走"——中新网
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    海口晚报:重奖考公务员是让"潜伏"的"领导先走"
2010年01月04日 12:54 来源:海口晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始,恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策,一经推出,便引发各方争议。 (1月3日《南国早报》)

  诚如当地某位党校专家所言,奖励考公务员的政策有利于当地青年俊才“向外、向上流动”。对家庭困难的考生来说,更是一项不折不扣的惠民政策。可是,恭城县毕竟只奖考公务员一类,对于其他职业的考试及就业就是不公平的。另外,这与各地风行的奖励“高考状元”政策仍然有很大的区别,奖励高考是单纯的教育奖励机制,而奖励考公务员却带有赤裸裸的功利性。

  更为关键的是,奖励资格所属的单位中,无一不是恭城县的上司领导。桂林市直属机关、广西区直机关、中央机关及直属单位,在行政级别上,都可谓恭城县领导们的“天”。将来能考上这级别的考生,很可能就会直接领导着恭城县委县政府。为了讨好未来的领导,恭城县领导还真是有心———这就好比买股票,“潜力股”的力量永远是无法想像的。

  表面上看,恭城县的领导们是为了鼓励考试本身,而事实上却是用全县纳税人的钱。我们有理由质疑,这些奖金有没有经过当地人大部门的预算?抑或是经过当地民意机构的听证会议?不客气地说,“奖励公务员考试”的本质就是打着合法外衣的行贿,只不过,这次行贿的对象有一定的“潜伏期”罢了。

  但是,反过来想一想,奖励“潜伏”的领导何尝不是一种无奈呢?各地政府的“驻京办事处”就是最明显的例子。虽然近些年来,许多地方撤销了“驻京办事处”,可是,官场的潜规则及官员心目中的“领导先走”理念却仍然挥之不去。这与官场风气的堕落腐化有关,更与“官大一级压死人”的体制有关。(王传涛)

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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